Le marketing te passionne et tu ne laisses pas ta place quand il est question de gestion de projet dynamique? Ça tombe bien, le SHAKER est à la recherche d’un(e) coordonnateur(-trice) marketing.
Viens travailler dans un environnement stimulant et fais grandir une marque en pleine expansion! Il ne manque que toi, on t’attend!
TON IMPLICATION :
- En collaboration avec le VP aux opérations et marketing, assurer la mise en production et le suivi rigoureux des projets marketing, ainsi que des autres livrables pour la bannière SHAKER ;
- Gérer les différents projets marketing avec les intervenants internes et les agences externes ;
- Analyser et élaborer des recommandations pour les différents projets marketing ;
- Participer aux brainstorms marketing et au respect des budgets ;
- Coordonner les demandes ponctuelles des directeurs de succursale et franchisés liées au marketing et gérer les priorités ;
- Communiquer efficacement les suivis de dossier, rapports de performance, échéanciers, etc. ;
- Assurer le respect de l’image de marque ainsi que la qualité des projets sur l’ensemble de nos plates-formes de communication (visuel graphique) ;
- Gérer la présence de publicité dans nos différentes succursales ;
- Identifier de façon proactive les façons de se démarquer selon les différents enjeux du SHAKER ;
- Apporter une aide au département RH en coordonnant les activités de recrutement, affichage, tri de CV et planification d’entretiens ;
- Rester à l’affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques dans le domaine.
FAIRE PARTIE DE LA FAMILLE SHAKER C’EST :
- Se développer dans une équipe jeune et éclatée ;
- Bénéficier d’un horaire flexible (1 jour par semaine en télétravail) ;
- Salaire entre 65 et 70K ;
- Profiter d’un régime d’assurance collective complet ;
- Profiter de plein de rabais dans nos diverses succursales!
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Possèdes un diplôme en communication, marketing, ou domaines connexes ;
- Possèdes un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Fais preuve d’autonomie et d’une grande débrouillardise ;
- Sens de l’organisation, des priorités et respect des échéances ;
- Excellentes aptitudes à gérer divers projets en même temps ;
- Esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation ;
- Bonnes habiletés rédactionnelles et communicationnelles.