Cette offre d'emploi est fermée.

TON RÔLE

  • Identifie les besoins, les enjeux et les opportunités de développement du territoire en collaborant avec l’écosystème de notre région;
  • Mène des projets d’ampleur associés en particulier au Projet Signature Innovation, et au Parc régional, développement de l’offre touristique dont l’hébergement, etc;
  • Conçoit, planifie et exécute des projets axés sur le développement économique, la protection de l'environnement, l'aménagement du territoire, ou d'autres domaines pertinents;
  • Collabore avec des équipes multidisciplinaires et supervise le travail des consultants externes, des entrepreneurs et des intervenants locaux impliqués dans les projets;
  • Assure la communication régulière avec les parties prenantes, la collecte de données, la rédaction de rapports et la présentation des résultats aux diverses instances concernées;
  • Prépare les demandes d’aide financière et les appels d’offre en conformité avec les programmes;
  • Représente l'organisation dans les événements, les réunions et les forums communautaires pour promouvoir les initiatives de développement du territoire, et dans les événements d'affaires du milieu;
  • Participe annuellement aux activités liées aux redditions de comptes.

NOS BESOINS

  • Diplôme universitaire en aménagement du territoire, développement régional, administration publique, gestion de projets ou dans un domaine connexe;
  • De 3 à 5 ans d’expérience démontrée dans la gestion de projets de développement territorial ou dans des domaines connexes, en utilisant les logiciels de gestion de projet;
  • Solides compétences en planification stratégique, en gestion de projets publics et en communication;
  • Capacité avérée à travailler de manière autonome et à respecter les échéances;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral écrit et parlé, anglais fonctionnel (un atout).

NOTRE OFFRE

  • Poste permanent de 35 heures par semaine (réparties sur 4 jours et demi);
  • Salaire entre 68 175 $ et 83 350 $ annuellement (selon l’expérience);
  • Avantages sociaux très compétitifs (régime de retraite avec cotisation employeur
    jusqu’à 8%; assurances collectives avec dentaire et assurance vie à 50%);
  • Télétravail disponible, selon les politiques et les besoins de l’organisation.

Faire parvenir votre C.V. au plus tard le 26 avril 2024.