REMPLACEMENT D'UN CONGÉ DE MATERNITÉ DURÉE 13 MOIS

Sous l’autorité de la Directrice Senior, Marketing & Innovation, le titulaire de ce poste est chargé de soutenir la mise en œuvre des initiatives marketing, de coordonner les activités et de contribuer à l’atteinte des objectifs de la stratégie marketing globale de l’entreprise. Il sera responsable de soutenir l’équipe Marketing dans leurs différents mandats.

  • Assister les chefs de marque dans le processus de développement de nouveaux produits.
  • Coordonner la création de matériel promotionnel et maintenir l’inventaire à jour.
  • Gérer les demandes de commandites.
  • Effectuer la gestion de projets des différentes foires commerciales ainsi que l’inscription à divers concours, et ce, en étroite collaboration avec l’équipe marketing Europe.
  • Gérer les besoins logistiques liés aux événements.
  • Rester à l’affut des meilleures pratiques de l’industrie afin d’identifier les opportunités.
  • Créer des bons de commande et assurer un suivi administratif.

EXPÉRIENCES ET FORMATIONS REQUISES

  • DEC en marketing ou BAC en marketing, communication ou dans un domaine connexe
  • Minimum 3 ans d’expérience pertinente

COMPÉTENCES À PRIVILÉGIER

  • Bilingue (français et anglais) pour les opérations à l’international
  • Compétences en gestion de projet
  • Compétences en communication écrite et verbale
  • Connaissance du logiciel MS Office (Excel, Word et PowerPoint)
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement
  • Compétences en gestion du temps et en organisation

Informations supplémentaires

Maricela Flores, CRHA
Conseillère RH
3838 boul . Leman, Laval,
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