Transformer Table est actuellement à la recherche d'un responsable des relations publiques (RP) très motivé qui sera chargé de superviser les campagnes de RP et de gérer une équipe de professionnels des RP. Votre rôle consistera à développer des stratégies, à établir des relations avec les clients et à assurer le succès des initiatives de RP.

RESPONSABILITÉS :

• Développer et exécuter des campagnes de RP stratégiques pour améliorer la visibilité de la marque.
• Établir et maintenir des relations avec les médias, les journalistes et les influenceurs.
• Créer et distribuer des communiqués de presse, des dossiers de presse et d'autres documents de RP.
• Organiser et gérer des événements de presse, des conférences et des lancements de produits.
• Surveiller les retombées médiatiques et analyser l'impact des efforts de RP.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une messagerie cohérente et une image de marque homogène.
• Fournir des conseils à la direction sur les stratégies de RP et de communication.
• Diriger et encadrer une équipe de professionnels des RP.

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en relations publiques, communication, journalisme ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle avérée en tant que responsable des relations publiques ou dans un poste similaire.
• Bonne compréhension des principes, des stratégies et des tactiques des relations publiques.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à établir et à maintenir des relations avec des professionnels des médias.
• Connaissance des plateformes de médias sociaux, des outils de RP et des logiciels de surveillance des médias.
• Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion des tâches multiples.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Déjeuner gratuit tous les vendredis
• Événements sociaux de l'entreprise
• Jours personnels payés
• Rémunération compétitive, comprenant un salaire de base et des primes basées sur les performances
• Assurance collective en santé (services médicaux, dentaires et paramédicaux pour les employés à temps plein) et soins de santé virtuels
• Contribution de l'employeur au REER
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Remises exclusives pour le personnel sur les produits révolutionnaires de Transformer Table
• Et plus encore !

Si vous êtes un professionnel des relations publiques passionné avec une attitude amicale, nous serions ravis que vous rejoigniez notre équipe chez Transformer Table. Aidez-nous à façonner l'avenir de l'industrie du meuble au Canada et au-delà !

QUI SOMMES-NOUS :

En tant que l'une des startups à la croissance la plus rapide au Canada, Transformer Table a toujours mis en avant le service client et la satisfaction des clients à l'échelle mondiale. Nous avons connu une croissance exponentielle depuis nos débuts en 2016, et ce n'est que le début !

Notre objectif ? Les gens et la praticité, en rendant la vie quotidienne plus facile pour tout le monde, dans tous les types de foyers.

Notre mission ? L'innovation. Nous voulons perturber continuellement l'industrie tout en maintenant l'aspect "wahou" des meubles modernes et haut de gamme qui s'adaptent à tous types d'espaces.

Comment contribuons-nous ? Nous sommes engagés dans des pratiques durables. Nous plantons 10 arbres pour chaque article vendu et nous approvisionnons notre bois auprès de forêts certifiées FSC.

Vous ne voulez pas manquer l'opportunité de travailler pour une entreprise comme la nôtre !

Chez Transformer Table, nous acceptons et valorisons les différences dans tous les aspects de notre entreprise, et nous sommes fiers de dire que nous sommes un employeur offrant des chances équivalentes. Nous nous engageons à fournir un environnement non discriminatoire et à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion comme l'un des principaux piliers de notre entreprise. Nous ne tolérons pas la discrimination ou le harcèlement fondé sur des caractéristiques telles que la race, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, l'état matrimonial, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, la langue maternelle, le handicap mental ou physique, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.