This job offer is closed.

Agent / Agente de communication - réseaux sociaux et gestion de communautés

Service de l'admission et du recrutement (SAR)

Soutenu par une équipe diversifiée composée de spécialistes en web, en communication, en gestion d’événements, en évaluation et en gestion de données et de systèmes, le Service d’admission et recrutement (SAR) accompagne autant les candidats et candidates que les facultés dans leurs démarches de recrutement et d’admission.

En matière de recrutement, le SAR développe et implante des stratégies d’information et de communication pour attirer les clientèles étudiantes dans tous les programmes d’études (tous cycles confondus).

Dans le contexte numérique actuel, nous sommes à la recherche de personnes talentueuses, engagées et mobilisées pour l’accompagnement numérique de nos clientèles étudiantes pour qu’elles puissent à leur tour trouver le bon programme qui leur permettra de déployer leur potentiel pour le monde de demain. Choisir l’Université de Montréal, c’est contribuer à une mission éducative qui influence la vie de milliers de futurs étudiantes et étudiants au Québec, au Canada et à l’international.

Avec humilité, nous pouvons vous affirmer que nous sommes une équipe dynamique, authentique, pour laquelle le plaisir et la performance se conjuguent au quotidien.

DESCRIPTION DU MANDAT

Au sein de l’équipe du recrutement, vous serez responsable de l’exécution de nos stratégies de réseaux sociaux et de nos communautés pour soutenir le développement des activités de recrutement de futurs étudiants et étudiantes et de la promotion de l’Université de Montréal.

PRINCIPAUX DÉFIS

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe dans l’élaboration des stratégies de contenu et des médias sociaux;
  • Gérer et animer les médias sociaux : calendrier éditorial, identifier des objectifs de performance, créer et diffuser les contenus de qualité pour stimuler l’activité sur les plateformes sociales;
  • Planifier, organiser et participer aux événements (live) sur les réseaux sociaux
  • Collaborer à la diffusion des publicités, effectuer la veille des commentaires et mise à jour et la performance;
  • S’assurer de la pertinence des contenus et de l’homogénéité du ton de la marque sur toutes les plateformes;
  • Gérer les communautés de l’équipe du SAR pour tous les marchés (Québec, Canada, France, Belgique, Brésil, Amérique latine, etc.);
  • Accompagner les gestionnaires de communauté dans leurs activités locales de rayonnement;
  • Créer et diffuser les infolettres selon le calendrier établi;
  • Participer à la création de contenus pour d’autres canaux : blogue Objectif UdeM, site web, etc.; Participer aux autres événements numériques : webinaires, clavardage, etc.;
  • Mettre à jour et présenter des tableaux de bord et des rapports de performance.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en communication, marketing, littérature ou dans un domaine pertinent;
  • 1 à 2 ans d’expérience en gestion de communautés;
  • Excellente maîtrise des médias sociaux (Facebook, You tube, LinkedIn, Instagram, Twitter, TikTok, Whatsapp, etc.);
  • Très bonne connaissance dans la gestion de contenus publicitaires et commandités (Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, etc);
  • Excellente connaissance des outils numériques : Google Analytics, MailChimp, Zoom, Microsoft Teams, Survey Monkey, etc.;
  • Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite;
  • Connaissance de l’espagnol ou du portugais brésilien serait un atout;
  • Connaissance de la Suite Adobe Creative et logiciels similaires de création graphique
  • Connaissance des approches de marketing de contenu (Inbound marketing)
  • Connaissance en production vidéo
  • Connaissance des systèmes scolaires québécois, canadiens et internationaux;
  • Être à l’affût des attentes et besoins des clientèles étudiantes;
  • Excellente habileté à gérer les priorités et grande autonomie;
  • Grande capacité à synthétiser l’information;
  • Intérêt soutenu envers les nouvelles tendances et technologies reliées aux médias sociaux;
  • Bonne humeur, tact et diplomatie.

INFORMATION SUR L'EMPLOI

Période d’affichage : Du 06 au 20 août inclusivement
Échelle salariale : Niveau P1 - 49 914 $ à 71 306 $
Durée du mandat : Mandat temporaire de 08 mois à temps plein avec possibilité de prolongation

More from the employer