DESCRIPTION D'EMPLOI

À titre de représentant des ventes de PepsiCo Canada Breuvages, vous devrez optimiser la croissance commerciale en obtenant de nouveaux clients et en renouvelant les ententes de vos clients actuels dans différents réseaux. Vous serez responsable d’assurer le développement de nos activités commerciales dans votre territoire en établissant des relations positives et durables avec vos clients.


NOTRE ORGANISATION

PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là. PepsiCo fabrique des aliments et des boissons qui sont appréciés partout dans le monde. Ses initiatives pour développer un système alimentaire plus durable constituent un élément fondamental de sa vision globale d’accélération du développement durable, appelée Donner un sens à notre vision. Dans cette optique, PepsiCo déploie efforts et énergie pour devenir une meilleure entreprise en intégrant davantage sa vision dans ses principales activités et marques et en agissant toujours plus en faveur des gens et de la planète. Entre autres choses, PepsiCo favorise une culture de diversité et d’inclusion, soutient les communautés où vivent et travaillent ses employés et améliore les choix de produits de son portefeuille au moyen de nouvelles recettes et d’innovations.
 
PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir.
 

CE QUE VOUS DEVREZ FAIRE :

• Développer nos activités commerciales pour accroître le volume et la distribution des nouveaux produits, ainsi qu’obtenir de nouveaux comptes grâce à des propositions personnalisées.
• Vendre et exécuter des promotions à l’échelle nationale et locale, solliciter le positionnement d’équipement de marketing, d’étalages et de présentoirs additionnels et augmenter la quantité de stocks de produits pour la vente.
• Assurer le développement des comptes attribués, notamment pour le volume de vente, la part de marché, la distribution des produits, l’espace alloué et le service à la clientèle.
• Tirer profit du matériel pour les points de vente afin de stimuler les ventes.
• Maintenir ou augmenter le nombre de cases de présentation sur les tablettes et le nombre de présentoirs; nettoyer les tablettes et les présentoirs, et effectuer la rotation des produits.
• Fournir un excellent service aux comptes attribués; établir et maintenir une relation de bonne foi avec tous les clients.
• Effectuer le marchandisage des sections de produits et bâtir des étalages afin de stimuler les ventes.
• Éliminer les ruptures de stock et les produits périmés en soumettant des commandes efficaces.
• Travailler en étroite collaboration avec le service de la livraison de PBC afin d’assurer un service efficace pour nos clients.
• Surveiller l’activité concurrentielle et produire des rapports à cet effet.
• Remplir la documentation requise et suivre les processus nécessaires dans les délais et avec exactitude

PROFIL DES CANDIDATS RECHERCHÉS :

• Baccalauréat (ou diplôme équivalent)
• Permis de conduire valide et véhicule fiable
• Capacité à lever, pousser ou soulever des charges pouvant atteindre jusqu’à 100 lb (≈ 91 kg)
• 1 à 2 ans d’expérience en vente directe, un atout
• Expérience dans le domaine des services alimentaires ou des produits de consommation, de préférence
• Excellentes habiletés d’analyse et grand sens de l’organisation
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
• Maîtrise des logiciels de Microsoft Suite
• Excellentes aptitudes en communication orale

 
CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE DE LA PART DE L’ORGANISATION :

• Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime d’épargne-retraite, cotisation au REER et vacances
• Environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle
• Culture de travail dynamique et inclusive qui vous encourage à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de votre travail
• Équipe de travail qui vous soutient et encourage votre croissance et votre perfectionnement professionnel
• Occasion de fournir une contribution significative et d’aider l’organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de projets importants