Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des stratégies et activités marketing pour l’ensemble du cycle de vie client (acquisition, croissance, fidélisation et rétention) via toutes les plateformes (traditionnelles, numériques et médias sociaux) afin de favoriser la croissance et la fidélisation de la clientèle. Vous contribuerez également au développement stratégique à l’international de l’organisation et de ses marques et au déploiement de l’ensemble des projets numériques de l’entreprise, afin de faire rayonner l’organisation et contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.

• Participer à la mise en œuvre et exécution des stratégies marketing & communication pour la commercialisation de produits à l’international
• Proposer des idées novatrices reflétant les dernières tendances en communications et marketing tout en prenant en compte la culture d’entreprise
• Participer activement à l’élaboration de la stratégie de placement média numérique (moteur de recherche et médias sociaux) pour générer des leads qualifiés
• Gérer et optimiser sur une base quotidienne des campagnes AdWords & LinkedIn
• Participer à l’optimisation de la visibilité et le référencement SEO pour générer du trafic vers nos sites Web
• Gérer les réseaux sociaux ainsi que les différents sites/microsites web de l’organisation
• Implication à la mise en place de la stratégie de contenu marketing (rédaction d’articles de blog spécialisés, recherche de contenus affiliés, etc.)
• Développer, renouveler et coordonner la production d’outils de promotion et de communication (brochures, rapports, vidéos, bannières, photos, imprimés, etc.)
• Rédiger et réviser des documents de presse, solliciter les médias, gèrer les demandes d’information au besoin
• Coordonner les nombreux événements corporatifs
• S’assurer du respect de l’image de marque
• Assurer un support aux activités de vente, recrutement et expérience client et répondre aux demandes marketing provenant des différents services

Formation académique :

Diplôme en communications, marketing, relations publiques ou autre domaine lié à l’emploi

Expérience :

• 2 à 3 années d’expérience pertinente
• Expérience démontrée dans l’utilisation des plateformes de placement média tels que Google Adwords, LinkedIn & Facebook Ads (certification Google Adwords un atout)
• Forte expérience dans l’utilisation du CMS Wordpress et la gestion des réseaux sociaux tels que LinkedIn,
• Facebook et Twitter
• Expérience éprouvée dans la rédaction de contenus marketing spécialisés.
• Connaissance des outils de la Suite Adobe un atout

Compétences recherchées :

• Posséder un excellent français parlé et écrit
• La maîtrise de l'anglais est un atout
• Avoir le sens des priorités
• Capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément, dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés
• Se démarquer par sa débrouillardise, son sens de l’initiative et autonomie, ainsi que par sa polyvalence

 Concilier travail-vie privée avec des horaires flexibles, des journées de congé pour raison familiale etc.
 Télétravailler pour protéger ta santé, ta sécurité et celles de tes collègues
 Accéder à un programme mobilité avec ordinateur portable, un remboursement pour la connexion Internet et cellulaire
 Développer tes compétences et te former continuellement
 Profiter d’un programme d’assurances collectives
 Bénéficier d’un REER collectif avec une participation employeur
 Profiter d’un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
 Participer aux Lunch & Learn réguliers animés par les empoyés
 Évoluer dans un environnement axé sur l’esprit d’équipe et le partage des connaissances

Emyode est une firme de spécialistes qui carburent aux technologies Microsoft, actuelles et émergentes, depuis plus de 15 ans. Nous développons de nouvelles applications ou nous modernisons des solutions existantes, nous en assurons la gestion et la surveillance, tout ceci avec un seul but : procurer la tranquillité d’esprit pendant l’évolution des applications de nos clients.
Nous sommes convaincus que le pivot de notre réussite passe d'abord par la relation avec nos employés. Nous favorisons les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et nous gardons une communication ouverte, ce qui nous assure d’avoir des employés engagés et mobilisés.
Emyode figure au palmarès Growth 500 pour une cinquième année consécutive et a été désigné comme l’un des meilleurs lieux de travail au Québec par Great Place to Work®.