DESCRIPTION DU POSTE

Basé au siège social d’EACOM, à Montréal et relevant du Directeur, Communications et relations publiques, vous serez responsable de l’articulation des stratégies, de la conception et de la mise en œuvre des outils et initiatives de communication interne. Vous agirez de plus en tant que maître d’œuvre en matière de gestion des différents médiums de communications de la compagnie afin de soutenir le rayonnement de l’entreprise et de ses valeurs.

RESPONSABILITÉS

• Proposer des stratégies et outils afin de faire vivre la marque à travers les différentes unités d’affaire, maximiser le rayonnement de la compagnie et soutenir une réputation forte, à l’image de ses valeurs;
• Développer, mettre en œuvre et soutenir les plans de communication en soutien à diverses initiatives de gestion de changement, de mobilisation et campagnes de recrutement;
• Créer, superviser la production et tenir à jour l’ensemble des documents numériques ou imprimés, du matériel promotionnel et de la banque audio-visuelle dédiés aux publics internes;
• Créer une variété de contenus et d’outils originaux, engageants, cohérents avec les objectifs corporatifs et adaptés aux différentes initiatives;
• Participer à la création et au déploiement de campagnes publicitaires;
• Assurer le respect des normes graphiques pour EACOM et auprès de ses partenaires et fournisseurs;
• Veiller à l’organisation d’évènements en soutien aux équipes locales et aux services corporatifs;
• Gérer les relations d’affaires auprès des fournisseurs externes;
• Être à l’affût des tendances et innovations dans le domaine et proposer de nouvelles idées;
• Développer une stratégie pour chacun des réseaux sociaux sur lesquels la compagnie est présente (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) et animer les communautés avec du contenu original, engageant et cohérent avec les objectifs corporatifs;
• Administrer le site web, coordonner les projets de développement interactifs et effectuer les mises à jour en ligne;
• Gérer et développer les outils de communications internes (infolettre, télévisions);
• Élaborer les calendriers éditoriaux et contribuer à la création d’une variété de contenus (texte, photos, vidéos, infographies, événements, etc.);
• Participer à la création et déployer les diverses campagnes publicitaires en ligne;
• Analyser et optimiser les plateformes existantes;
• Gérer l’outil de veille médiatique et coordonner la revue de presse interne;
• Mettre en place des rapports de performance au moyen d‘indicateurs clés;
• Prendre part à tout autre projet, au besoin.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Excellentes aptitudes relationnelles et d’écoute;
• Excellente gestion du stress, des priorités et d’adaptation dans un contexte en constante évolution;
• Être doté d’une grande créativité et d’un esprit de collaboration;
• Souci du détail et capacité de travailler sur plusieurs projets de manière simultanée;
• Rigueur, intégrité et éthique professionnelle.

• Baccalauréat en communication, en journalisme ou en marketing;
• Minimum de 5 à 8 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Une expérience en entreprise manufacturière constitue un atout important;
• Excellentes qualités rédactionnelles dans les deux langues officielles;
• Bilinguisme de haut niveau, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, MailChimp, Hootsuite;
• Bonne connaissance des outils de suivi statistiques et de gestion de contenu (Google Analytics, CMS, Wordpress, HTML) et de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de la suite Adobe Creative un atout;
• Déplacements occasionnels