EXIGENCES NORMALES :

Scolarité :

Baccalauréat en communication marketing ou en marketing

Expérience :

3 années d’expérience pertinente

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous la responsabilité de la directrice de la Division de la promotion institutionnelle, cette personne conçoit, planifie, coordonne et réalise des activités de communication marketing afin de faire rayonner l’UQAM et ses composantes. Elle conseille les différentes unités de l’Université en matière de stratégies promotionnelles dans le respect de l’image de marque institutionnelle. Elle propose et développe des pratiques de mesure de performance en marketing, en vue de faciliter la prise de décision. 

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

• Collabore à la mise en œuvre des plans de promotion pour les mandats institutionnels, principalement en lien avec le recrutement étudiant et avec les différentes campagnes internes d’information et de sensibilisation.
• Conseille les unités de l’UQAM afin de répondre à leurs besoins précis dans le respect de l’image de marque institutionnelle.
• Analyse et interprète les performances des campagnes numériques, et établit des recommandations.
• Conçoit et met à jour des rapports ainsi que des tableaux de bord pertinents en lien avec les campagnes marketing.
• Demeure à l’affût des nouveautés et des tendances en analytique web, ainsi que des mesures d’efficacité marketing.
• Planifie, évalue la faisabilité et assure la gestion financière et la coordination des projets qui lui sont confiés; coordonne les travaux d’équipes multidisciplinaires; assure les suivis, contrôle le respect du mandat et la cohérence avec l’ensemble de la plateforme de communication.

AVANTAGES(1)

• Horaire de travail : 35 h par semaine;
• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite;
• Programme de formation et perfectionnement;
• Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles;
• Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles;
• Accès facile en transport en commun.

La seule façon de postuler est de transmettre votre candidature, accompagnée de votre curriculum vitae, à l’adresse courriel.

 L’Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. La priorité sera donnée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.

(1) Les avantages s’appliquent selon certaines conditions.