Chez Centiva nous développons des outils de communication pour aider nos clients à découvrir la force de leurs réseaux. Bien établies dans le milieu de l’immobilier et en pleine expansion, nous cherchons la personne qui va nous aider à structurer et à déployer notre stratégie de contenu pour le marché québécois et européen.

La personne que nous cherchons est passionnée par l’écriture persuasive, la formation et cherche un défi qui lui permettra de développer et de mettre à profit ses talents.

VOILÀ CE QU’ON TE PROPOSE :

• Poste de pigiste ou à temps plein : 35 h semaine
• Contrat de 6 mois avec possibilité d’un poste permanent en 2021
• Salaire à discuter
• Travail à distance (un bureau sera disponible pour toi une fois que la situation sanitaire le permettra) 

TES OBJECTIFS :

• Trouver des façons créatives de faire briller la marque, communiquer nos valeurs et notre mission
• Gérer nos médias sociaux
• Créer des campagnes de contenu via nos outils
• Créer des guides et du contenu éducatifs pour nos utilisateurs et clients potentiels
• Coordonner le déploiement de webinaires et de création de matériel de formation vidéo
• Produire des projets de qualités et impressionner l’équipe

CE QUI NOUS DISTINGUE :

• On donne à nos équipes la liberté nécessaire pour qu’elles atteignent leur plein potentiel
• On est transparents sur toute la ligne : objectifs, vision, orientation de l’entreprise…
• On mise sur l’équilibre travail-vie personnelle
• On s’entraide, on se motive les uns les autres et on se serre les coudes
• Notre équipe est composée de personnes dynamiques et brillantes qui nous inspirent à nous surpasser
• Notre magnifique bureau à aire ouverte sur le Plateau à Montréal est un environnement de travail agréable et sans prétention !

CHEZ NOUS, ÇA N’EXISTE PAS…

• Les heures supplémentaires excessives ou obligatoires
• Le manque d’équilibre entre travail et vie personnelle
• Les infrastructures technologiques sans intérêt
• Le travail banal et pas intéressant
• Les environnements de travail ennuyeux

LES CANDIDATS CHOISISSENT D’OPTER POUR :

• Un employeur amical (bonne vibe)
• De la flexibilité
• Un magnifique espace de travail à aire ouverte
• Un salaire concurrentiel
• Une qualité de vie améliorée
• Un bureau au cœur d’un quartier dynamique
• L’ambiance d’une startup, avec la stabilité d’une entreprise établie
• Un endroit où ils peuvent s’épanouir et grandir