PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS

Remplacement à temps complet

CORPS D'EMPLOI :          Conseillère ou conseiller en communication

SERVICE :                        Direction des communications et affaires institutionnelles

TRAITEMENT ANNUEL :   44 671 à 74 842 $

DURÉE :                          Remplacement d’environ 10 mois débutant le 10 août 2020

QUALIFICATIONS REQUISES : 

• Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en communication ;
• Posséder minimalement 3 années d’expérience pertinente avec l’emploi;
• Avoir une bonne connaissance des stratégies et actions reliées à la promotion et au recrutement, incluant le marketing web;
• Être en mesure de planifier, mettre en œuvre et évaluer des stratégies et des outils de communication interne et externe ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
• Posséder des habiletés relationnelles importantes, un sens de la diplomatie, une grande autonomie et du leadership ;
• Maîtriser la langue française tant à l'oral qu’à l’écrit ;
• Réussir les tests de connaissances exigés par le Collège, le cas échéant, sur les exigences mentionnées ci-haut.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature par courriel à Via Isarta au plus tard le 15 juin 2020 à 16 h en inscrivant dans l’objet : « P2020-03REXT Conseiller(ère) en communication ».

NATURE DU TRAVAIL 

Les emplois de conseillère ou le conseiller en communication comportent plus spécifiquement la participation à la conception et à la réalisation de politiques liées aux communications du Collège. Elle ou il est chargé de concevoir et de réaliser les stratégies de communications visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiantes et étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communications.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES 

Relevant de la directrice des communications et affaires institutionnelles, la personne titulaire :

• La conseillère ou le conseiller en communication conseille et soutient l’ensemble des services dans la mise en œuvre des politiques, stratégies et activités de communication. À cette fin, elle ou il peut être appelé à développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.

• Elle ou il développe les stratégies de recrutement d’étudiants et participe à la planification, la réalisation et l’évaluation des événements et des activités de promotion.

• Elle ou il choisit, recueille et synthétise ou adapte des informations aux fins de présentation à une population visée et établit des canaux de communication avec les différents services du Collège de manière à se tenir au courant de leurs activités et à répondre à leurs besoins.

• Elle ou il prépare les dossiers de presse et élabore les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par le Collège et évalue les résultats des stratégies et des moyens de communications utilisés.

• Elle ou il planifie, organise, anime ou coordonne diverses activités de promotion de recrutement.

• Elle ou il collabore à la conception, au développement et à la mise à jour du site Internet et de l’intranet du Collège.

• Elle ou il peut être appelé à rédiger des documents corporatifs.

• Elle ou il peut être appelé à réviser des documents relatifs à son secteur d’activité.