à cœur d'homme - Réseau d'aide aux hommes pour une société sans violence est à la recherche d’une personne à la direction générale de l’Association. Relevant du conseil d’administration et en collaboration avec l’équipe de travail et les membres, la personne sélectionnée poursuivra des mandats variés et stimulants. La personne aura notamment comme responsabilités d’assurer la gestion d’à cœur d’homme et la coordination de ses activités internes ainsi que de représenter l’Association auprès de différents partenaires et instances.

à cœur d'homme - Réseau d'aide aux hommes pour une société sans violence est une association regroupant 31 organismes communautaires autonomes répartis sur l'ensemble du territoire québécois qui viennent en aide aux hommes aux prises avec des comportements violents en contexte conjugal et familial. Elle a comme objectif d’encourager la prévention des violences conjugales et familiales et d’actualiser le développement et la consolidation d’un réseau d’aide aux hommes pour une société sans violence.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Conseil d’administration et vie associative

• En collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe de travail, planifie et organise l’assemblée générale des membres et les événements associatifs
• Soutient le conseil d’administration et les comités de travail dans leurs mandats en participant, entre autres, aux rencontres
• Sensibilise les administrateurs aux enjeux locaux, régionaux ou provinciaux
• Planifie le développement stratégique en conformité avec les orientations et valeurs associatives
• Prépare et soumet au conseil d’administration pour approbation les projets, les rapports et les recommandations relatives aux orientations stratégiques et politiques ainsi qu’en ce qui concerne la gestion budgétaire de l’Association
• Assure la circulation de l’information auprès du conseil d’administration, des membres et dans l’équipe de travail
• Assure la promotion de l’Association et la sensibilisation des différents acteurs à la problématique (instances politiques et les différents ministères concernés, partenaires des réseaux publics et communautaires ainsi que la population en général)
• Assiste les organismes membres dans leurs démarches, selon les besoins

Représentations externes

• Identifie, planifie et effectue les représentations, la concertation et les consultations politiques pertinentes auprès des instances politique, des différents ministères concernés, des partenaires des réseaux publics, communautaires et des autres instances
• Coordonne et effectue, lorsque requis, les activités médiatiques tout en favorisant la participation des membres
• Participe à des projets de recherche portés par l’Association

Gestion de l’organisme et tâches administratives

• Agit comme personne désignée dans les différents aspects de gestion de l’Association
• Assure la gestion des ressources humaines (embauche, dotation, évaluation, coordination etc.)
• Contribue à un climat de travail harmonieux et participe à la résolution des conflits, s’il y a lieu
• Assure un soutien à l’équipe de travail pour la réalisation de leurs mandats
• Participe à l’élaboration avec le conseil d’administration des politiques internes et contribue à leurs mises en application
• Assure la gestion financière de l’organisme (demandes de financement, reddition de comptes, gestion budgétaire, des dépenses et de la facturation)

EXIGENCES

• Formation universitaire dans un domaine social ou de gestion (toute combinaison d’expériences et de formations jugées pertinentes pourrait être reconnue équivalente)
• Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire
• Aisance dans les représentations publiques et médiatiques
• Excellentes aptitudes en communication française écrite et orale (anglais un atout)
• Connaissance démontrée d’outils de planification et de gestion
• Maitrise des logiciels de la suite Office

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Bonne connaissance des enjeux nationaux en lien avec la problématique de la violence conjugale et familiale et de l’aide aux hommes
• Bonne connaissance du milieu communautaire et adhésion aux valeurs
• Adhésion aux valeurs associatives d’à cœur d’homme 
• Excellente capacité d’organisation et de planification. Capacité à mener de front plusieurs dossiers
• Sens politique développé, pensée stratégique et capacité à porter les orientations associatives auprès des représentants extérieurs et partenaires
• Leadership collaboratif, participatif et rassembleur
• Grandes capacités d’adaptation, intérêt pour le travail d’équipe et en comités et capacité à déléguer efficacement
• Diplomatie, entregent et dynamisme

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein à raison de 35 heures/semaine
• Conditions selon la Politique salariale et des conditions de travail en vigueur
• Gamme d’avantages sociaux avantageuse : assurance-collective, REER, etc.
• Le lieu de travail se situe à la permanence de l’Association à Québec. Cependant, la personne sera amenée à se déplacer régulièrement à l’extérieur de la région de la Capitale-Nationale

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel avant le 26 juin 2020, 16 h 00. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

à cœur d’homme – Réseau d’aide aux hommes pour une société sans violence

Valérie Meunier, Présidente