Avec ses 130 000 sympathisants, 27 000 membres, 200 bénévoles et 80 employés, Équiterre est l’organisme environnemental le plus influent et le plus important au Québec, et l’un des plus importants au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Équiterre est actuellement à la recherche d’un·e :

CHARGÉ·E DE COMMUNICATIONS

Relevant de la Directrice adjointe, Communications et marketing, la personne sélectionnée contribue à faire rayonner les initiatives et projets d’Équiterre en produisant des contenus dynamiques, engageants et de qualité. Elle évalue les besoins de communication des différents projets d’Équiterre, propose et déploie des stratégies, des contenus et des outils pour y répondre.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Participer à l’identification des besoins en communication-marketing des différents projets d’Équiterre ;
• Conseiller les équipes et élaborer des plans, stratégies, contenus et outils de communication, de marketing et de relations publiques répondant aux besoins de des projets et d’Équiterre ;
• Coordonner la mise en œuvre des plans et stratégies mentionnés ci-dessus ;  
• Coordonner les suivis avec les professionnels externes (graphistes, imprimeurs, consultants, etc.) ;
• S’assurer du respect du budget et des échéanciers ;
• Créer/rédiger des outils de communication, de promotion et de sensibilisation : bulletins, actualités, rapports, lettres, fiches, blogues, etc.;
• Effectuer la révision linguistique des contenus ;
• Participer à l’idéation et à la production de contenus numériques novateurs pour les réseaux sociaux ;
• Au besoin, apporter un soutien logistique lors d’évènements ;
• Être à l'affût de l’actualité et suggérer des opportunités de sorties publiques et de communication ;
• Tenir l’équipe à jour sur les dernières tendances en matière de rédaction, de communications et de relations publiques ;
• Avec l’aide de l’équipe, compiler des données afin de mesurer la portée et l’impact des campagnes ;
• Participer à la réunion mensuelle des employés ;
• Soutenir la Directrice adjointe dans diverses tâches.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Baccalauréat en communication, marketing, relations publiques, journalisme;
• 5 ans d'expérience ;
• Aptitude démontrée à obtenir une couverture médiatique ;
• Excellentes capacités de rédaction, en français et en anglais ;
• Connaissance des principaux logiciels de graphisme ;
• Créativité, rigueur et souci du détail ;
• Grande autonomie et sens de l’initiative ;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanées ;
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux prioritaires.
  
  

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, basé à Montréal ou Québec;
• Entrée en poste : 22 juin 2020
• Régime d'horaire flexible, 34 heures/semaine ;
• Salaire selon l'échelle salariale, en fonction de la formation et de l'expérience ;
• 5 semaines de vacances + 2 semaines annuelles de congé durant la période des Fêtes ;
• Assurance collective et REER collectif ;
• Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail.
   

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à cette adresse:  www.jobillico.com/postulation-rapide/4379607

Une première sélection sera faite le 15 juin. Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.