La MRC de Montmagny travaille à se positionner comme milieu dynamique et innovant.  Nous recherchons donc un agent de communication qui est reconnu pour sa créativité et son dynamisme afin de nous accompagner dans nos actions courantes, mais surtout pour notre positionnement stratégique.

La mission de la MRC de Montmagny est de concerter les forces du milieu afin de soutenir les élus dans la planification et la réalisation de la vision de la MRC, ainsi que faciliter la mise en commun des services pour le développement de notre région.

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous l’autorité de la directrice générale, la personne qui occupe ce poste soutient et conseille la préfecture, la direction générale et les divers services en matière de communication.

RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS:

• Actualiser les moyens et les outils pour rejoindre les diverses clientèles cibles de la MRC de Montmagny, incluant le maintien à jour du site Web (WordPress) et la mise en place et le maintien de réseaux sociaux;
• Conseiller la préfecture, la direction générale et les divers services (développement économique, gestion des matières résiduelles, aménagement, transport collectif et adapté, etc.) en matière de communication, en recueillant l’information requise et en fournissant le support rédactionnel;
• Planifier et organiser les diverses activités de communication et d’information, dont la tenue d’événements de diverses natures, la production de matériel informationnel ou d’outils promotionnels, les placements médias;
• Assurer le suivi des demandes faites par les médias ou autres personnes de l’externe et au besoin, faire la rédaction et la diffusion de l’information émanant de la préfecture et de la direction générale;
• Analyser, commenter et réagir à l’information régionale
• Maintenir à jour ses connaissances reliées à son champ d’activités.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir une grande capacité à communiquer efficacement, une bonne capacité d’adaptation, un esprit d’initiative, un bon sens des responsabilités et être reconnu pour sa grande créativité;
• Être titulaire d’un BAC ou d’un DEC en communication;
• Détenir une expérience pertinente d’un minimum d’un (1) an dans un poste similaire;
• Être autonome et avoir du leadership;
• Avoir le sens de la planification, de l’organisation et être capable de respecter des échéanciers;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles avec les bénévoles, élus, fournisseurs et partenaires;
• Habileté en rédaction de documents ou rapports (LIRE : français impeccable!);
• Habileté en design graphique et si possible, en photographie et vidéo;
• Maîtriser les outils informatiques de la suite Microsoft Office et de la suite Google;
• Maîtriser WordPress, Photoshop et autres outils pertinents pour la communication numérique, serait un atout.

TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Poste régulier à temps plein de 35 heures/semaine;
• Salaire en fonction des conditions en vigueur à la MRC de Montmagny;
• La personne choisie doit posséder une voiture, un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la MRC.

Les personnes intéressées à relever le défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la direction générale ( Via Isarta) en mentionnant clairement le titre de l’emploi, au plus tard le 19 juin 2020 à 15 heures. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Pour ne pas alourdir le texte, nous nous conformons à la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur de neutre.