DESCRIPTION DE L’OFFRE

Le Centre québécois de développement durable (CQDD) recherche un/e professionnel/le dynamique et passionné/e pour combler un poste d’agent(e) de communication pour le déploiement des activités de communication dans le cadre de ses projets mobilisateurs dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean, soit l’initiative PME Durable 02 (www.pmedurable02.com) et le projet Fonds Écoleader (www.fondecoleader.ca). Le lieu de travail est à Alma, pour un contrat de 12 mois, à partir du 17 août 2020. Les conditions salariales seront fixées en fonction de l’expérience.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la responsable des communications, le titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes :

• Appuyer le déploiement d’une stratégie de positionnement du Saguenay–Lac-Saint-Jean axée sur le développement durable en entreprise;
• Collaborer à la production, la révision et la mise en ligne des articles et nouvelles liés au développement durable en entreprise sur les plateformes de l’organisation (médias sociaux, infolettre et sites Web);
• Appuyer la préparation d’activités et d’événements virtuels ou en personne (déjeuner-causerie, conférence de presse, etc.) en collaboration avec les partenaires régionaux;
• Appuyer la production de webinaires et autres contenus numériques sur les pratiques de responsabilité sociale d’entreprise destinées au milieu des affaires;
• Animer, en tant que gestionnaire de communauté, les différentes plateformes de médias sociaux afin d’assurer une présence continue et croissante du CQDD;
• Collaborer aux travaux de mise à jour du site Web et des autres outils de communication;
• Faire la promotion des activités et des programmes de formation du CQDD directement aux entreprises (sollicitation téléphonique);
• Appuyer le développement d’autres stratégies de communication et de marketing du CQDD;
• Effectuer toutes autres tâches connexes, notamment de recherche et d’analyse.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS PERSONNELLES

• Être reconnu(e) pour son dynamisme, son enthousiasme et ses réalisations;
• Détenir un baccalauréat en communication, marketing ou une formation associée en développement durable et responsabilité sociale des entreprises. Un diplôme de deuxième cycle est un atout;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente liée au poste;
• Maitrise des stratégies de communication sur les médias sociaux;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française;
• Posséder une excellente capacité de rédaction;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse et le souci du détail;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux de gestion organisationnelle liés au développement durable et à la responsabilité sociale des entreprises est un atout;
• Être débrouillard(e), créatif(ve), autonome avec un sens aigu de l’initiative et des responsabilités;
• Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers et/ou projets simultanément, et de respecter les échéances et les contraintes budgétaires;
• Détenir une connaissance de la dynamique de développement économique du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un atout;
• Avoir de l’entregent et un bon esprit d’équipe;
• Posséder de solides compétences avec les différents outils numériques et de mise à jour de site Web;
• Expérience en relations de presse est un atout;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit sont un atout.

À PROPOS DU CQDD

Le CQDD est un organisme à but non lucratif autonome qui a pour mission de soutenir les organisations pour accroître leur performance économique, sociale et environnementale. Avec près de 30 ans d’expérience auprès des entreprises et organismes, le CQDD est reconnu comme un leader au Québec grâce à sa vaste expertise en développement durable et en responsabilité sociale d’entreprise (RSE) : développement de projets pilotes et structurants, accompagnement stratégique, élaboration d’outils de gestion, analyse sectorielle et stratégique, communication et reddition de compte, planification territoriale, formation, conférences et diffusion d’information. Plus de 500 organisations ont fait appel à ses services afin de mieux s’adapter aux nouvelles attentes de la société. L’organisme collabore également avec un vaste réseau de partenaires pour la mise en oeuvre de projets mobilisateurs, dont l’initiative PME Durable 02 (www.pmedurable02.com) et le Fonds Écoleader (www.fondsecoleader.ca).
Le CQDD, c’est aussi une équipe dynamique et stimulante, un environnement de travail de qualité, une offre de vacances avantageuses, un horaire de travail flexible et possibilité de télétravail, des activités de formation interne participative et surtout, une occasion de travailler selon ses valeurs.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 19 juin à 16 h.