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POURQUOI ON A BESOIN DE TOI ?

Nous sommes à la recherche d'un.e stratège de contenu qui viendra, par son expertise et sa créativité, concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de contenus pour la marque GSoft. Le.la stratège de contenu se joindra à l'équipe Brand composée de 5 personnes (stratège médias sociaux, chef de marque, etc...) et aura comme mission principale de penser la stratégie et orchestrer la production de contenus sous diverses formes. 


CE QUE TU FERAS ?

  • Conceptualiser et définir les angles de contenu afin de les penser pour diverses plates-formes, selon les audiences et objectifs définis. Tu es proactif.ve dans ton approche et tu sais saisir les opportunités.
  • Superviser et aiguiller la création des contenus. Tu vas travailler directement avec différents collaborateurs pour produire des histoires / concepts sous diverses formes.
  • Suivre et traduire des mesures d'engagement numériques pour informer des décisions de contenus. Les analytiques n'ont plus de secret pour toi et tu sais comment les utiliser pour conseiller et prendre des décisions éclairées.
  • Faire la vigie compétition et suivre les tendances de l'industrie. Tu es à l'affût des dernières pratiques en matière d'approches et de contenu, d'ici et d'ailleurs. 
  • S'éduquer et éduquer, tu es toujours en mode apprentissage (formation, conférences, lectures, etc...). Tu partages ton expertise de façon à ce que tes pairs développent les bons réflexes. 


CONCRÈTEMENT, ÇA RESSEMBLE À QUOI ?

En collaboration avec diverses équipes internes et partenaires externes, tu chapeauteras la création de contenus variés (articles, vidéos, podcast, etc..), tout en gardant une vue sur le plan d'ensemble. Tes décisions stratégiques seront basées à la fois sur les données, ton expertise dans le domaine et ta connaissance des tendances / industries. 

INFORMATION ADITIONNELLE 

Chez GSoft, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec. 
Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins. 
Le futur du travail est humain. Pour le créer, il faut défricher le terrain, piloter parfois à l'aveugle et embrasser notre zone d'inconfort.
Questionner l'ordre établi, ça demande du courage, de l'ouverture et un désir profond de dire rien d'impossible.

 

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