DESCRIPTION DU POSTE

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe
• Produire du contenu mobilisant et engageant pour les Auberges du cœur sur le site web, les réseaux sociaux, l’infolettre, etc.
• Développer et coordonner les activités de relations publiques et assurer un rôle-conseil auprès des porte-paroles
• Participer à l’organisation d’évènements publics
• Coordonner la production et la diffusion des contenus et des outils (communiqués, lettres ouvertes, mémoires, avis auprès des instances gouvernementales, etc.)
• Produire et mettre à jour des documents internes et le rapport d’activité
• Animer un comité de travail et participer à la vie associative
• Mettre à jour et entretenir le site web et l’intranet
• Représenter l’organisation, sur demande, et répondre aux demandes du public
• Assurer une veille médiatique
• Soutenir l’équipe de travail dans la réalisation de leurs dossiers

EXIGENCES

• Études universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (communication, relation publique, etc.) avec deux années d’expérience
• Excellente capacité de communication orale et de rédaction
• Bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information, des communications et de la présence en ligne
• Aptitude à travailler tant en équipe que de façon autonome
• Capacité d’adaptation et à se questionner dans l’action
• Faire preuve d’autonomie, de créativité et de dynamisme
• Partager les valeurs de l’organisation telles que véhiculées dans sa Déclaration de principes(1)
• Bonne connaissance du milieu communautaire et des enjeux jeunesse
• Posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture
• Bilinguisme (anglais) – un atout
• Connaissance d’outils de création audiovisuels (graphisme, mise en page, vidéo, etc.) – un atout

 

QUALITÉS RECHERCHÉES :

• Sens des responsabilités, de l’organisation, de la planification et des priorités
• Capacité d’entrer en relation (avec les membres, les jeunes et les partenaires)
• Capacité d’animation  en différents contextes
• Ouverture, flexibilité et créativité afin de trouver des solutions adéquates en collaboration avec l’équipe de travail 
• Capacité d’analyse
• Bonne gestion du stress et aptitude à travailler de longues heures 
• Capacité à poser un regard critique sur son travail

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent (après une période de probation)
• Semaine de travail de 28h, horaire flexible
• Assurances collectives (après un période de probation)
• Possibilité de travail le soir, déplacements occasionnels hors de Montréal
• Salaire : À partir de 24$/h, reconnaissance des acquis selon échelle salariale
• Date d’entrée en fonction : juillet 2020