This job offer is closed.

L’ENTREPRISE

Chez Julien, il y a près de 75 ans que nous mettons la main à la pâte en cuisine. Nous sommes ainsi passés maîtres dans l’art d’aménager parfaitement le véritable cœur de la maison. Notre réputation enviable nous précède partout en Amérique du Nord, où les cuisines professionnelles Julien sont devenues les alliées indispensables de nombreux chefs de renommée mondiale.

Notre mission : rehausser cet acier inoxydable que nous affectionnons tant. Se joindre à nous, c’est joindre une équipe tissée serrée, qui partage les mêmes valeurs de RESPECT • d' INNOVATION • de RÉUSSITE!

Une telle équipe pourrait t'intéresser ? Voici les détails du poste que tu pourrais occuper:

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la supervision de la coordonnatrice de la commercialisation numérique, le spécialiste du marketing numérique assure le rôle d’expert interne pour le développement et le déploiement des stratégies de commercialisation numérique de l’entreprise et de ses diverses lignes de produits.

Ce spécialiste interne, ayant une forte capacité d’analyse et une grande expertise en matière de stratégies de marketing numérique, conseille et oriente le déploiement des stratégies web de l’entreprise, tant au niveau organique (SEO) que publicitaire (SEM). Dans le cadre de son rôle, il est responsable d’assurer une veille constante sur l’évolution des outils et des techniques permettant le développement performant des ventes en ligne

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Analyser les stratégies de commercialisation numérique de l’entreprise en continu et fournir ponctuellement le résultat de ses analyses à son gestionnaire ainsi qu’à la direction;
  • Concevoir et optimiser des campagnes web pour développer la notoriété de l’entreprise et promouvoir la vente de nos produits en ligne;
  • Voir à la mise en ligne des produits et la mise en place d’une stratégie des promotions sur le « marketplace » des plateformes de nos comptes clients web et de nos sites transactionnels;
  • Développer, planifier, rédiger et optimiser les campagnes d’achats média en ligne (Adwords, Display et médias sociaux);
  • Créer et optimiser des campagnes de mots clés et des campagnes d’affichage;
  • Mesurer et rapporter les performances des campagnes numériques tout en tenant compte des objectifs (CPC, CPI, CPM);
  • Analyser les campagnes et stratégies web en continu et assurer un alignement efficace et proactif de ces stratégies selon les objectifs de l’organisation;
  • Effectuer des analyses d’audience et d’achalandage (analytique), réaliser des audits SEO et des analyses d’écosystème web et faire un suivi régulier pour s’assurer des résultats réels;
  • Analyser la performance des sites web avec Google Analytics et faire des recommandations pour améliorer les pages d’atterrissage (landing pages);
  • Se tenir au courant des tendances dans le domaine du SEM, des bonnes pratiques et de toutes les nouvelles techniques dans le but d’assurer la croissance des comptes et de saisir les nouvelles opportunités;
  • Exécuter les analyses de potentiel de mots-clés SEOSEM, développer des stratégies et des tactiques d’optimisation de référencement pour maintenir et améliorer le positionnement de nos produits dans les principaux moteurs de recherche;
  • Voir à la gestion du marketing payant sur les plateformes Facebook, Instagram, Google, YouTube, Linkedin pour les diverses marques de l’entreprise;
  • Mettre à jour et produire des rapports Google et des tableaux de bord afin de suivre efficacement l’achalandage, le taux de conversion et les ventes par canal, appareil et région;
  • Travailler en étroite collaboration avec ses divers collaborateurs afin de les conseiller et les guider pour l’atteinte des objectifs de l’entreprise ne matière de commerce en ligne et de stratégie de visibilité sur le web.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES: 

  • Bilinguisme (parlé/écrit) – essentiel;
  • Très bonne maîtrise du français;
  • Très bonne connaissance en SEO/SEM;
  • Certifications Google Ads, Google Analytics, Google Tag manager;
  • Très bonne connaissance des outils de « dashboarding »;
  • Bonne connaissance d’un ou de différents CMS (Typo 3, WordPress, Drupal);
  • Bonne connaissance de différentes plateformes de commerce en ligne (Shopify, Magento 2);
  • Connaissance de la suite Adobe Creative Suite.

HABILETÉS RECHERCHÉES:

  • Grande capacité d’analyse et de vulgarisation des résultats de ses analyses;
  • Bon esprit d’équipe et facilité à collaborer et à conseiller;
  • Sens de l’organisation et habileté à structurer le déploiement de ses projets;
  • Sens de l’innovation très développé et intérêt pour les nouveautés technologiques;
  • Rigueur et minutie;
  • Excellentes habiletés de communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Initiative et proactivité.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ JULIEN?

Rejoindre l’équipe Julien, c’est saisir l’opportunité de s’épanouir dans un milieu hautement stimulant, en travaillant sur des produits dont la qualité est reconnue mondialement. En plus de bénéficier d’une vaste gamme d’avantages sociaux, vous découvrirez chez-nous des collègues dynamiques, débrouillards et hautement qualifiés. De plus, la vie sociale en entreprise est encouragée et notre club Inox, actif depuis plus de 25 ans, organise une foule d’activités des plus agréables!

Nos gestionnaires valorisent l’initiative personnelle. C’est pourquoi nous désirons connaître vos idées! Vous trouverez toujours quelqu’un chez nous pour vous aider à propulser vos projets d’amélioration, de développement ou d’implication dans la communauté.

Les défis sont nombreux! Tout comme les possibilités d’avancement au sein de l’entreprise. Démontrez-nous votre leadership et votre ténacité. Montrez-nous de quel bois vous vous chauffez et accédez à des fonctions supérieures.

Enfin, notre milieu de travail encourage le développement des compétences. C’est pourquoi nous investissons plusieurs milliers de dollars chaque année en formations, sélectionnées par la direction ou initiées par les employés eux-mêmes. 

Veuillez faire parvenir votre candidature à Johanne Martineau via ce site.

N.B. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

More from the employer