DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Le Consortium est le centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et les OBNL. Il est susceptible, au travers des mandats qui lui sont confiés, d’intervenir auprès de milliers d’entreprises d’économie sociale. Il a pour mission de fournir des services spécialisés de haut niveau à un coût juste et abordable à ses membres en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur mission, dans leur fonctionnement et dans le développement de leurs affaires.

Le Consortium est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en communication et marketing

PRINCIPALES FONCTIONS

Vos principales tâches seront :

• Conseiller et supporter les membres en matière de communication et marketing ;
• Développer des plans stratégiques de communication et marketing ;
• Mettre en action les projets et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire ;
• S’assurer que les projets répondent aux normes, à la culture et aux objectifs ;
• Soutenir les communications internes du Consortium et de ses membres;
• Produire des infolettres, des notes internes/externes et des divers articles ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications et compétences recherchées

• Tu possèdes un BAC en communication ;
• Tu cumules cinq (5) années d’expériences dans le domaine des communications;
• Tu as un français impeccable ;
• Tu es bilingue (un ATOUT) ;
• Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée.

TON PROFIL

• Tu te distingues par ta créativité et ta capacité à innover ;
• Tu es curieux et à l’affut des tendances en communication ;
• Tu es débrouillard, polyvalent et le travail à distance te convient ;
• Tu excelles dans la communication écrite, la vulgarisation et dans le service à la clientèle ;
• Tu es reconnu pour ta capacité à gérer les priorités et le stress.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

Localisation : Québec ou Montréal (en télétravail);

Statut de l’emploi : Poste permanent jusqu’à 35 h/semaine (mandats ponctuels selon nos besoins)

Avantages sociaux:

• Assurances collectives;
• RRS;
• Horaire d’été;

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible