OBJECTIF

L’agent de communications et de fundraising est un rôle de soutien qui travaille en étroite collaboration avec la Directrice générale pour renforcer les capacités de collecte de fonds et de communication. Ce poste sert de moteur de PAQ dans l’atteinte des objectifs de collecte de fonds et la fidélisation d’une audience publique. La personne dans ce rôle créera du contenu, concevra et développera des campagnes de communication pour générer des revenus et faire connaître la mission et les activités de PAQ.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

Médias sociaux, audiovisuels et imprimés

• Collaborer avec les participants, les résidents et les intervenants pour créer du contenu pour les médias sociaux
• Développer et gère le contenu sur les plates-formes de médias sociaux, et le site web de PAQ
• Coordonner les listes et les relations avec les médias et répond aux demandes générales et médiatiques

Collecte de fonds

• Concevoir et exécuter des campagnes de collecte de fonds intégrées sur toutes les plateformes pour créer une marque « PAQ » identifiable
• Développer et maintenir une base de données des donateurs; suivi les donateurs
• Rédiger des soumissions et des rapports pour les donateurs
• Coordonner la correspondance avec les donateurs (reconnaissance, reçu fiscal, etc.)
• Préparer des rapports de collecte de fonds pour le conseil d’administration.

Documentation marketing

Collaborer avec les intervenants pour créer du contenu
Rédiger le contenu, concevoir et superviser la production des documents imprimés (rapport annuel, brochures, etc.)

Événements

Organiser des événements communautaires et de collecte de fonds (AGA, fête de Noël, barbecue d’été, événement annuel de collecte de fonds)

Gestion de l’information et des connaissances

Développer et coordonner la base de données photographiques, la documentation et les recherches sur PAQ pour promouvoir le travail de l’organisation

Autre

• Partager proactivement les informations relatives aux responsabilités professionnelles avec la direction; fournit des rapports à la direction sur demande
• Insuffler un esprit d’excellence et d’innovation dans la culture et l’environnement de travail du PAQ.
• Promouvoir les valeurs de PAQ au travail et à l’extérieur
• Faire d’autres tâches assignée.

Valeurs, expérience, compétences, qualifications

1. Compréhension et un engagement envers la réconciliation pour les peuples autochtones au Canada.
2. Diplôme universitaire en communication ou équivalent
3. Expérience minimale d’un an dans un rôle de communication et / ou de collecte de fonds, de préférence dans le secteur sans but lucratif
4. Excellentes compétences écrites en français ou anglais avec une forte capacité dans la 2ème langue; capable de produire du contenu concis et créatif dans les deux langues
5. Expérience de gestion des canaux de communication numériques et de la conception de sites Web; compétences en photographie un atout.
6. Capable de résoudre des problèmes et d’appliquer des solutions innovantes.
7. Solides compétences en gestion du temps et en coordination avec la capacité de planifier et d’organiser plusieurs tâches de façon indépendante.
8. Attitude énergique, positive, avec un haut degré d’initiative et de flexibilité.

Autres exigences

• Capacité à travailler au moins 20% du temps aux bureaux administratifs de PAQ (situés dans le même bâtiment que le refuge).
• Capacité de travailler des heures occasionnelles le soir et le week-end.

*À qualification égale, le candidat Autochtone est priorisé.

Les personnes intéressées à postuler devront envoyer une courte lettre de présentation et leur curriculum vitae. les candidatures avec les expériences exigées seront contactées.