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Relevant de la vice-présidence, le ou la directeur(-trice) marketing est responsable du développement et du respect de l’image de marque de chacun des commerces dont l’entreprise est propriétaire. Il/elle travaille étroitement avec la directrice artistique.

Ses clients sont les propriétaires de l’entreprise, les directeurs des hôtels, restaurants et du centre d’amusement de l’entreprise.

PRINCIPALES TÂCHES

  • En collaboration avec la vice-présidence et la direction de chaque établissement:
    • Définir/co-créer le branding de chacune des entreprises;
    • Créer et gérer le plan média de chacune des marques.
  • Participer à la création de forfaits et promotions;
  • Faire l’analyse de performance des offres;
  • Planifier, déployer et optimiser les campagnes SEM;
  • Planifier, déployer et optimiser les campagnes marketing par courriel;
  • Planifier, déployer et optimiser les campagnes commanditées sur les réseaux sociaux;
  • Gérer le développement du calendrier de contenu;
  • Gérer la modernisation et/ou la refonte et l’optimisation des sites web de l’entreprise;
  • Gérer l’implantation d’une plateforme CRM;
  • Gérer l’implantation d’un système d’affichage dynamique;
  • Faire l’analyse des propositions médias et des propositions de partenariats (placements coop, échange de visibilité, blogueurs et influenceurs);
  • En collaboration avec la directrice artistique, coordonner la production des campagnes publicitaires;
  • Faire la veille, l’analyse et faire des recommandations sur nos produits et services à partir des outils de gestion de la réputation en ligne;
  • Recommander des actions à la haute direction pour l’amélioration de l’expérience client;
  • Inspirer les personnes gérant les réseaux sociaux, le blogue, les sites web ainsi que la rédaction et traduction des communications et leur offrir du mentorat;
  • Gérer la présence (photos, vidéos et textes) de chacune de nos marques sur les sites web extérieurs (OTA, sites d’évaluation en ligne, sites de recrutement, sites touristiques, etc.);
  • Faire la veille concurrentielle;
  • Informer la haute-direction sur les dernières tendances en marketing et donner des recommandations;
  • Participer et s’impliquer au besoin dans des activités diverses telles que les événements sociaux de l’entreprise.

ATTITUDE RECHERCHÉE

  • Leadership et autonomie;
  • Excellent jugement;
  • Fermeté bienveillante dans sa gestion;
  • Aisance en gestion des ressources humaines;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Forte capacité d’adaptation aux demandes de ses clients;
  • Être une personne inspirante par son désir de faire briller ses collègues;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Facilité à faire des présentations.

FORMATION ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en marketing;
  • Expérience en marketing touristique;
  • Connaissance approfondie de Google Ads et Google Analytics;
  • Connaissance approfondie de Facebook Business Manager;
  • Connaissance approfondie d’une application de création et déploiement de courriels publicitaires telle que MailChimp;
  • Connaissances UX;
  • Connaissance des bonnes pratiques SEO;
  • Expérience en gestion de refonte de sites web;
  • Maîtrise de la Suite Office;
  • Expérience dans la gestion et le déploiement de campagnes publicitaires;
  • Expérience en gestion de personnel.
  • Atouts:
    • Maîtrise de WordPress ou autre CMS;
    • Maîtrise de Maestro PMS ou autre gestionnaire de propriété;
    • Maîtrise de Revinate ou outil CRM similaire;
    • Maîtrise de Google Data Studio;
    • Certification Google;
    • Certification Facebook Blueprint.

 

LIEU DE TRAVAIL

Siège social Les Hôtels JARO

1343 route de l’Aéroport

L’Ancienne-Lorette QC  G2G 1G5

(région de Québec)

1798