Relevant du Vice-Président exécutif,  vous aurez à coordonner les activités de communication et à concrétiser les stratégies du plan marketing. Vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre des outils promotionnels pour contribuer au succès  des lancements de nouveaux produits hautement technologiques.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Assurez la livraison des projets  marketing afin d'atteindre les objectifs immédiats et à long terme,
•  Améliorer les processus et le contenu menant à  la génération de leads;
• Commercialiser les produits en développant et en mettant en œuvre des campagnes marketing.
• Gérer les relations avec des sous-contractants afin de s’assurer de la qualité et du respect des échéanciers;
• Présenter l'analyse de rapports des résultats de projets marketing; 
• Gérer les items promotionnels et les différentes demandes provenant des distributeurs; 
• Supporter l’équipe de vente en fournissant des informations sur le marché, les tendances et les nouveaux produits;
• Organiser des réunions de vente et des foires commerciales en partenariat avec des sous-traitants; 
• Surveiller les budgets en comparant et en analysant les résultats réels avec les plans et les prévisions; 
• Transmettre ses connaissances en marketing aux différents clients à l’interne.;

EXIGENCES :

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe; 
• Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire; 
• Succès démontré dans un poste de coordination marketing; 
• Très bonnes connaissances des outils de marketing traditionnel et digital; 
• Expertise avec les campagnes SEO/SEM;
• Excellentes connaissances informatique, MS Office, web analytique, Google;
• À l’aise avec l’utilisation de CRM/ERP;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

ATOUT:

• Habileté en graphisme et vidéo

Entrée en fonction :

• Dès que possible

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Des collations, café et fruits frais en tout temps;
• Une équipe de travail dévouée et formidable;
• Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
• Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
• Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
• Des salaires concurrentiels;
• Des assurances collectives;
• Un stationnement gratuit;
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Des activités sociales et sportives régulièrement;
• Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…