Sous la responsabilité de la directrice principale des communications et du marketing, la personne titulaire exerce un rôle-conseil principalement en matière de communication interne. Elle élabore et met en oeuvre des stratégies de communication et des programmes d'information destinés aux employés.

LA PERSONNE AURA POUR RESPONSABILITÉS DE :

• Élaborer et déployer le Programme de communication interne 2020-2025 de la STQ;
• Assurer la cogestion du Comité communication et gestion du changement du Programme de transformation de la STQ;
• Assurer un rôle-conseil auprès de la direction générale, des directions et des traverses et fournir l’expertise et le soutien requis en communication interne;
• Réaliser des stratégies de communication aux employés, de leur conception à leur mise en oeuvre, pour soutenir les projets de la STQ;
• Piloter le projet de refonte de l’intranet et à la mise en place de nouveaux outils pour maximiser l’efficacité des communications;
• Actualiser et maintenir à jour les outils de communication interne de la STQ;
• Proposer des solutions et des idées innovatrices pour l’amélioration continue des communications aux employés;
• Travailler de concert avec l’équipe dans le cadre de divers projets transversaux marketing et communication;
• S’assurer de la cohérence des messages interne et du partage d’information entre les différents services de la direction;
• S’assurer que la STQ demeure à l’affût des meilleures pratiques en matière de communication aux employés;
• Être en charge de la conception et de la réalisation des évènements spéciaux internes.
  Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe requise au bon fonctionnement de l’organisation.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en communications, relations publiques ou toute autre discipline connexe à l’emploi;
• Au minimum sept (7) années d’expérience pertinente aux responsabilités de l’emploi
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel (atout);
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Power Point);
• Expérience dans le secteur public ou parapublic (atout)

COMPÉTENCES

• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orientation vers la clientèle interne et externe
• Communication écrite
• Savoir transmettre l’information
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer les communications
• Sens politique et de l’environnement
• Être organisé
• Savoir s’adapter