Le coordonnateur a le rôle de maintenir à jour les diverses plateformes de la compagnie. Une opportunité de rentrer dans une grande entreprise avec des beaux défis et surtout avec une possibilité d’avancement. 

PRINCIPALES TÂCHES :

• Assurer une présence constante et cohérente sur les sites des réseaux sociaux ;
• Établir et maintenir le calendrier de communications des publications et des discussions pour les plateformes sociales utilisées;
• Gérer la création et la mise en ligne des contenus aux médias sociaux ;
• Rédiger des textes pour les plateformes Web;
• Maintenir toutes les informations à jour sur nos sites Internet et autres plateformes;
• Assurer la veille des médias sociaux utilisés, monitorer les discussions impliquant la marque et réagir rapidement aux situations ou aux échanges comportant un risque pour la réputation de la marque ;
• Gérer et suivre les mesures de performance des médias sociaux utilisés ;
• Contribuer à la stratégie d’optimisation du référencement organique (SEO) par la création de contenu pertinent ; Participer aux tests organoleptiques sur produits alimentaires dont le porc;
• Tâches administratives connexes ;

EXIGENCES:

• BAC en marketing et/ou communications, ou formation équivalente ;
• Vous possédez 2 ans d'expérience en communications et marketing avec au moins 1 an dans la gestion des médias sociaux ;
• Parfaitement bilingue; Vous avez des compétences marquées pour l’organisation et le souci du détail ;
• Vous démontrez une habileté supérieure à travailler en équipe et à obtenir la collaboration des différents fournisseurs ou partenaires ;
• Vous avez un bon jugement, capacité à prendre des décisions et à gérer le stress ;
• Vous possédez un esprit d’innovation et de créativité ;
• Vous maîtrisez les environnements liés à la gestion des comptes corporatifs LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest et Facebook ;
• Vous avez de bonnes connaissances des logiciels sous MS WINDOWS, MSOFFICE. Connaitre la suite ADOBE (Photoshop) sera un atout ;

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00

Date prévue d'entrée en fonction : 2020-04-09

Note: Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte et ne vise nullement pas à écarter les candidates du genre féminin