L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

Nous sommes à la recherche d’un collègue pour se joindre à l’équipe du siège social pour un mandat temporaire de 18 mois. Au département des communications sous la responsabilité de la Directrice des communications, il aura comme mandat :

• Concevoir et coordonner la production d’outils de communications écrits, visuels et numériques ;
• Entretenir des relations de travail efficaces avec les médias et autres influenceurs publics au Québec et au Canada;
• Coordonner les communications internes avec les employés et les marchands du réseau BMR
• Administrer et créer du contenu pour la plateforme numérique interne de Groupe BMR;
• Maintenir d’étroites relations avec les différents départements à l’interne afin de cibler leurs besoins de communication et élaborer les stratégies pertinentes ;
• Collaborer à la gestion des divers événements internes et externes organisés par Groupe BMR;
• Assurer le suivi et la visibilité des activités dans le cadre du programme de dons et commandites;
• Toutes autres tâches connexes.

Ce collègue possède dans son coffre à outils :

• Études universitaires en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou autre domaine pertinent ;
• 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Maîtrise parfaite du français tant qu’à l’écrit qu’à l’oral, bilinguisme un fort atout ;
• Être à l’affût des dernières tendances en communication et dans le commerce de détail;
• Bonne connaissance des médias (numériques, traditionnels et sociaux);
• Grande aisance pour approcher et tisser des liens avec divers intervenants;
• Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés et selon les priorités;
• Avoir le souci du détail et être créatif ;
• Avoir une pensée stratégique ;
• Être orienté vers les résultats;
• Posséder une bonne connaissance des outils de suivi (Google Analytics), du langage HTML et une expérience dans l’administration d’un CMS.

 Ce que vous propose BMR

• Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
• Des horaires de travail flexibles;
• Des activités sociales (BBQ de la rentrée, fête de Noël, tournois sportifs amicaux dans l’ensemble du réseau, etc…) et une salle de sport;
• Des possibilités de grandir;
• Et plus encore!

Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel! 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.

 L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.