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RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous l’autorité de la directrice générale, en collaboration avec l’équipe de travail, cette personne aura comme principales responsabilités de :

  • Participer activement à la réalisation du plan d’action du Quartier des Femmes;
  • Animer et Planifier les différents comités;
  • Concevoir, coordonner et animer des activités de formation et d’information;
  • Préparer et actualiser la promotion des activités auprès des médias, des partenaires et du grand public;
  • Favoriser la participation des membres aux activités et les mobiliser pour les différentes actions locales ou nationales;
  • Représenter l’organisme dans des lieux de concertation;
  • Participer activement aux réunions d’équipe et;
  • Effectuer toute autre tâche à la demande de la directrice générale.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire de premier cycle ou combinaison d’études et d’expérience de travail en organisation communautaire;
  • Trois ans d’expérience dans des tâches similaires, notamment en organisation communautaire et (ou) en relations publiques/communication;
  • Connaissance de l’intervention féministe, de l’action communautaire autonome et du milieu communautaire;
  • Bilinguisme (français, anglais);
  • Connaissance de la suite Microsoft Office, de l’utilisation d’Internet et des systèmes de courrier électronique;
  • Bonne connaissance et bonne capacité de rédaction en français;
  • Disponible pour travailler certains soirs.

 COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Capacité à mener plusieurs projets de front, à établir et respecter des échéanciers de projet avec plusieurs partenaires;
  • Posséder un très bon esprit d’analyse, un bon sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Habilités relationnelles et de communications supérieures ainsi qu’une très bonne capacité de mobilisation;
  • Être reconnue pour avoir un très bon esprit d’équipe.

Poste permanent de 35 heures semaine. Le taux horaire est à partir de 24.75 $ selon l’expérience.  Assurances collectives et régime de retraite après trois mois.  Date prévue d’embauche : avril 2020.

COMMENT POSTULER

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre faisant état de vos motivations au plus tard

 le 8 avril 2020.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront sélectionnées en entrevue. 

S.V.P. ne pas téléphoner.

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