Entreprise œuvrant dans le secteur des assurances et produits financiers, nous recherchons une personne expérimentée pour gérer les différentes activités liées au marketing et à la communication venant en soutien des conseillers financiers, afin entre autre de développer de nouveaux concepts marketing.
DESCRIPTION DE POSTE :
- Planifier, organiser et participer aux événements corporatifs de réseautage, 5@7, conférences, déjeuners thématiques, formations, etc.
- Agir en tant que gestionnaire de la base de données de la clientèle, afin de maintenir et de développer les relations d’affaires de l'entreprise
- Développement de la clientèle : prospection téléphonique, réseautage
- Gestion des réseaux sociaux et du site internet
- Mesurer et synthétiser les résultats de stratégies de contenu numérique, puis développer et mettre en œuvre des plans d’actions pour rectifier les écarts avec les résultats souhaités
- Identifier des opportunités créatives, gérer l’innovation continue, être à l’affût des meilleures pratiques afin que notre message touche nos partenaires et clients et soit véhiculé de façon appropriée
- Création et optimisation des outils de communication existants : pamphlets, power point et autres documents visuels
- Effectuer un rapport annuel des activités marketing, incluant l'évaluation des retombées financières et la proposition d'un plan d'action prévisionnel.
- Rédaction des Ordre du jour et Compte-rendu des réunions de service
- Tâches administratives en soutien aux conseillers
- Toute tâche connexe venant en support de l’activité de l’entreprise
COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES :
- Diplôme dans le domaine du marketing, des communications, les médias sociaux ou dans un domaine équivalent;
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
- Grande capacité rédactionnelle;
- Expérience dans l’utilisation d’un CRM et d’un système de gestion (un atout)
- Débrouillardise, capacité à travailler de façon autonome
- Faire preuve de discrétion et maintenir la confidentialité
- Connaissance graphique
- Compétences démontrées en matière de planification et d’organisation
- Capacité à travailler sous pression, à respecter les échéanciers et à gérer les priorités
- Petit plus : participation aux évènements sportifs annuels, et mise à jour de cette participation sur les réseaux sociaux
VOUS BÉNÉFICIEREZ DE CE QUI SUIT :
- Poste permanent à temps plein (37.5 heures par semaine).
- Rémunération : 19$ de l’heure +bonification
- Régime d’assurance collective.