This job offer is closed.

Fondée en 1980, Couche-Tard est maintenant un chef de file du commerce de l’accommodation et compte plus de 14 900 établissements à travers le monde.  Travailler chez Couche-Tard, c'est aussi faire partie d'un des plus grands réseaux de dépanneurs tout en étant présent dans le quotidien des gens de votre quartier.

Poste : Chargé(e) de projets médias sociaux & contenu digital

Département : Marketing

Emplacement : Centres de Services, 4204, boul. Industriel, Laval (Québec) H7L 0E3

Type : Permanent, temps plein

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Le titulaire du poste aura comme principal mandat de gérer les différentes plateformes commerciales de médias sociaux de Couche-Tard, d’en bâtir les différentes tactiques de communication et de maintenir et faire évoluer le ton Couche-Tard. Le titulaire devra également procéder à des analyses et des recommandations stratégiques sur la performance des communications ainsi que sur l’évolution des médias sociaux. Le chargé de projets médias sociaux travaille en collaboration et sous la responsabilité du chargé de projets numériques.

Gestion de la communauté et création de contenu (65%)

  • Agir à titre d’ambassadeur sur les médias sociaux
  • S’engager avec la communauté et participer à celle-ci afin d’accroître la visibilité et de préserver l’image de marque
  • Identifier les menaces et les opportunités dans le contenu généré par les utilisateurs;
  • Gérer les calendriers éditoriaux, budgets médias numériques et les échéanciers
  • Développer et implanter les stratégies de communication sur nos différents médias sociaux
  • Produire le plan de contenu médias sociaux et s’assurer de faire les suivis avec les intervenants (photo / vidéo / GIF / animation, texte, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les agences publicitaires et infographe dans la création de contenus à l’externe
  •    Stratégie et gestion de projets (35%)
  • Produire des rapports mensuels sur les différents indicateurs de performance (KPI) médias sociaux, email marketing, site et faire des recommandations
  • Participer activement au briefing créatif à l’interne/l’externe
  • Établir et maintenir la communication avec les équipes internes et fournisseurs externes
  • Gérer l’organisation de concours en ligne
  • Mise à jour mensuelle des promotions et produits sur les différentes plateformes numérique Couche-tard

EXIGENCES PROFESSIONNELLES:

Formation :

  • BAC en administration, option marketing ou BAC en communication marketing

Expériences :

  • Un (1) à deux (2) ans minimum d’expérience en gestion de communauté web, gestion de projets médias sociaux, en communication ou en relations publiques

Connaissances et aptitudes :

Maîtrise de base de Photoshop et intérêt particulier pour la création de contenu web

  • Maîtrise de base de Photoshop et intérêt particulier pour la création de contenu web
  • Excellente connaissance de la culture Web ainsi que Facebook, YouTube, Twitter, Instagram, Snapchat et etc.
  • Connaissance dans la publicité Facebook ad, Google ad, Google Analytics et etc.
  • Maîtrise de base des indicateurs de performance médias sociaux (KPI)
  • Souci du détail, créatif et dynamique ayant un sens de l’organisation
  • Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément
  • Excellente maîtrise du français et anglais (parlé et écrit) et facilité avec la rédaction de contenu
  • Un sens accrut de l’initiative et de l’autonomie

Aptitudes linguistiques :

  • Bilingue (français et anglais)

NOTRE OFFRE*

  • Défi professionnel stimulant
  • Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale 
  • Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
  • Environnement de travail dynamique
  • Gamme complète d’avantages* :
    • Assurance collective
    • Cartes privilège
    • Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
    • Carte de remise d’employé et encore plus.

* Certaines conditions s’appliquent.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

More from the employer