Principal promoteur de l’action bénévole et de l’entraide communautaire sur son territoire, le Centre d’action bénévole de Rivière-des-Prairiesest présentement en phase d’actualisation de ses champs d’action afin de mieux soutenir sa communauté. Notre équipe est doncactuellement à la recherche d’un(e) agent (e) de communication et de liaisonpour un contrat d’un an possiblement renouvelable.

Sous la supervision de la direction, la personne choisie aura comme mandat de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication pour rejoindre plus efficacement notre clientèle externe et interne. Aussi, en collaboration avec l’équipe de travail, l’agent (e) de communication et de liaisoncontribuera, par ses actions, au développement et à la promotion de l’action bénévole sur le territoire de Rivière-des-Prairies. Plus concrètement, la personne aura à :

• Collaborer à la réalisation du plan de communication de l’organisme
• Contribuer à l’efficacité de nos communications en alimentant nos différentes plateformes de communication
• Mettre en place un calendrier de publications pour nos communications externes et internes
• Assurer une veille sur les différents sujets d’actualité touchant l’action bénévole
• Assurer la liaisonavec les organisations du quartier pour mieux faire connaître notre organisme, ses services et ses activités
• Rédiger des articles
• Produire des outils d’évaluation (ex. : sondages, grilles d’évaluation)
• Assurer la promotion des activités communautaires issues des initiatives bénévoles
• Établir des stratégies favorisant la mobilisation des participants et des bénévoles aux activités, services et projets
• Faire la promotion de l’organisme lors d’événements de quartier
• Collaborer à l’optimisation de nos outils de communication actuels afin d’assurer le rayonnement d’une vie associative riche, inclusive et diversifiée
• Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme

EXIGENCES POUR LE POSTE :

• Études dans le domaine des communications ou expérience pertinente
• Très bonne maîtrise du français écrit et oral, seconde langue un atout
• Bonne maîtrise des logiciels informatiques, des sites web et des médias sociaux
• Expérience ou bonne connaissance du milieu communautaire
• Excellentes habiletés en rédaction

QUALITÉS RECHERCHÉES :

• Sens de l’organisation
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de créativité dans la réalisation de ses mandats
• Aptitude au travail d’équipe et à la collaboration
• Capacité de respecter les directives liées à son travail

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste contractuel d’un an à 17,00 $ de l’heure pour 28h/semaine avec possibilité de renouvellement
• Ce poste requiert en partie du travail à distance

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :

• SVP faire parvenir votre CV et lettre d’intérêt à l’attention de Mme Corinne Colon 

• Date limite pour la réception des candidatures : Jeudi 27 février 2020 à 16h00

• Entrevues : première semaine de mars

• Entrée en poste prévue : lundi 9 mars 2020

**Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés**