This job offer is now closed, it is no longer possible to apply.

Poste à temps plein à durée indéterminée à partir du 9 mars 2020. 

Rémunération selon expériences.

Cscience

Cscience est une plateforme d’information spécialement destinée au milieu québécois de la recherche et de l’innovation. Elle est publiée par Gala Média. Notre agence Gala Média produit des contenus d'information créatifs pour la télévision et le web. Nous travaillons avec les meilleurs talents pour garantir un rendu esthétique irréprochable et une approche éditoriale innovante à nos contenus.

DESCRIPTION DU POSTE

Le rédacteur en chef élabore et met en œuvre une stratégie de contenu en phase avec la mission éditoriale, les objectifs d’affaires et les contraintes organisationnelles de Cscience. Ainsi, le rédacteur en chef :

-gère, produit et optimise les processus de production, de diffusion et de mise à jour des contenus d'information de CScience
- établit, en lien avec les orientations stratégiques du directeur de publication, la ligne éditoriale en fonction des différents supports et canaux de diffusion audiovisuels utilisée
- participe à la rédaction, la révision, la validation et la déclinaison des contenus écrits, audio et vidéo de CScience
- agit comme une personne ressource en aidant au recrutement et en assurant la gestion de l’équipe éditoriale
- peut être amené à animer ou co-animer des émissions débats
- assure une veille d'information permanente et complète du secteur de la recherche et de l'innovation, et en particulier de l'Intelligence artificielle au Quebec

PROFIL

- Formation universitaire en journalisme ou communication ;
- Bonne connaissance des enjeux et du milieu de la recherche et de l’innovation et/ou des affaires;
- Maîtrise des outils audiovisuels (vidéo et podcast) autant qu’écrits ;
- Excellente compréhension des enjeux de communication de différentes plateformes de diffusion (web, réseaux sociaux, télé, radio...);
- Minimum de 10 ans d’expérience en journalisme ou en production de contenu;
- Excellentes aptitudes de leadership et en gestion d’équipe éditoriale ;
- Esprit d’analyse, de synthèse, d’initiative et excellente capacité d’adaptation ;
Grande capacité de réflexion de même qu’une disposition naturelle à cerner les enjeux techniques et complexes pour en faire des sujets d'information distinctifs et attractifs.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

1425