Lieu incontournable pour la tenue de tout type d'événement, Le Balcon propose une salle magnifique en plein cœur du Quartier des spectacles à Montréal. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne chargée du développement dans le domaine corporatif, événementiel et touristique.

DESCRIPTION DE TÂCHES

• Cibler, joindre et rencontrer les compagnies, les tours opérateurs, les producteurs d'événement et tout autre organisation susceptible d'être intéressée à produire un événement au Balcon ou à effectuer des réservations de groupe.
• Effectuer des suivis sur le démarchage.
• Développer des stratégies pour joindre la clientèle cible.
• Développer des stratégies de ventes.
• Créer des ententes annuelles et des ententes de partenariat auprès des différentes organisations.
• Démarchage auprès des clients existants.
• Développer et structurer des outils de gestion informatisés vous permettant ainsi un suivi et une planification optimale des ventes.
• Utiliser toutes les plateformes numériques pour créer un réseau.
• Proposer des outils promotionnels au besoin pour favoriser l'intérêt.
• Soutenir le développement de l'entreprise – connecter avec les clients, présenter une offre de service et ‘’closer’’!
• Trouver une façon d’élargir les opportunités afin d'assurer la croissance.
• Saisir les opportunités d’affaire.
• Respecter des objectifs clairs.
• Faire des comptes rendus à la direction.

EXIGENCES

• Posséder une formation collégiale ou universitaire, additionnée d’une expérience dans les secteurs événementiels, touristiques et corporatifs
• Expérience d’au moins 3 ans dans le développement corporatif 
• Bilinguisme français / anglais obligatoire
• Espagnol un atout
• Réseau de contacts 
• Excellent orthographe 
• Capacité de négociation, motivé(e) par l’atteinte d’objectif et bonne gestion des priorités
• Motivé(e), dynamique, énergique, créatif (ve) et orienté(e) sur le résultat
• Grande facilité et motivé(e) à faire du télémarketing par de grandes quantités d’appels sortants
• Une énergie positive et un sourire au téléphone
• La capacité de créer rapidement un contact avec le client

 ATOUT

• Réseau de contacts dans le milieu corporatif

QUALITÉS INTERPERSONNELLES 

• Autonomie 
• Entregent 
• Dynamisme 
• Sens de l’initiative 
• Débrouillardise 
• Sens des responsabilités 
• Ponctualité et assiduité 
• Polyvalence 
• Ouverture 
• Capacité d’adaptation 
• Assurance 
• Fiabilité 
• Perfectionnisme 
• Professionnalisme 
• Organisé(e)
• Efficace
• Créativité

Horaire de travail de 3 journées par semaine, au choix, soit :

Mardi : de 10 h à 17 h

Mercredi : de 10 h à 17 h

Jeudi : de 10 h à 17 h

Vendredi : de 10 h à 17 h

Salaire

À discuter.

Période d’entrevues

À partir du 18 février 2020

Date prévue d’entrée en fonction

Février 2020