NOTRE MISSION

La relève entrepreneuriale du Québec est un enjeu qui vous stimule ? Au Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ), nous contribuons à la pérennité des entreprises du Québec en orientant les cédants et les repreneurs de façon neutre sur l’ensemble du processus de transfert d’entreprise, en mobilisant les intervenants socio-économiques sur les enjeux du repreneuriat et en facilitant le maillage interrégional. Aidez-nous à appuyer les dirigeants d’entreprises de l’industrie culturelle à identifier leur relève. En plus de travailler pour cette cause valorisante, nous prenons un plaisir énorme à le faire !

VOTRE CONTRIBUTION

Relevant de la directrice marketing et communication, vous aurez comme principal rôle de chapeauter les activités corporatives du CTEQ. Vous serez le principal contact des différents conférenciers et participants afin de pouvoir répondre à leurs questions et préoccupations. Également, en fonction de la rétroaction reçue des éditions précédentes, et en étroite collaboration avec le comité organisateur et vos collègues de travail, vos principales responsabilités seront de :

• Développer une structure de programmation (Ex. : nature des activités, durée, enchaînement, nombre d’intervenants, etc.);
• Développer le contenu des activités en collaboration avec le comité organisateur et ses collègues de l’équipe des communications (thèmes, formule, durée, panélistes);
• Coordonner la participation des panélistes retenus et des partenaires (sollicitation et suivi);
• Mettre à jour périodiquement la grille de programmation et la communiquer au comité organisateur;
• Programmer et animer les rencontres préparatoires des différents panélistes et conférenciers;
• Préparer et distribuer les documents officiels (ex. : ententes de collaboration, lettres de remerciements, invitations, etc.);
• Préparer un sondage de satisfaction post-événement, traiter les réponses et présenter les résultats à la direction sous forme de rapport;
• Offrir tout autre support à l’équipe des communications.

PROFIL DU CANDIDAT ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme universitaire en communication, relations publiques ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes habiletés en communication autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Habiletés et expérience en rédaction de contenu;
• Proactivité et rigueur;
• Diplomatie et aptitude marquée pour les relations interpersonnelles;
• Autonomie, bonne capacité de gestion des priorités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bilinguisme (un atout);
• Connaissance du milieu de l’entrepreneuriat et/ou du repreneuriat est un atout.

Poste régulier sur un horaire de 35 heures par semaine. L’emplacement du bureau est situé au siège social du CTEQ. Le salaire concurrentiel est basé selon la politique salariale établie, qui respecte les normes réglementaires et les bonnes pratiques du milieu entrepreneurial. Aussi, tout employé permanent bénéficie d’une série d’avantages sociaux et d’un régime de retraite.

**À noter que des vérifications de références, d’antécédents criminels et du dossier de crédit seront systématiquement effectuées. **

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via ce site.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.