L'équipe de Lion Distribution Inc. est en croissance et nous souhaitons vous offrir la possibilité de vous épanouir au sein de l'équipe des ventes en développant des marchés pour nos lignes de produits. Possibilités importantes d’avancement.

RESPONSABILITÉS:

L'agent au télémarketing est responsable d’assurer une croissance maintenue de la base clients de l’entreprise en :

• Maîtrisant les spécifications des produits de l’entreprise (voir www.lion.ca)
• Identifiant les applications et marchés potentiels des produits et développer une stratégie de sollicitation des clients potentiels (appels, courriels, visites, publicité, salons etc)
• Maintenant une structure documentée de suivi des appels et courriels avec dates de rappel et notes pertinentes
• Préparant des soumissions écrites répondant aux demandes des clients potentiels sollicités et faire un suivi serré des dossiers en cours
• Véhiculant les valeurs de la compagnie et en faisant honneur à sa réputation, en établissant de solides relations d’affaire basées sur la confiance et la crédibilité avec les fournisseurs, les clients et le personnel de l’entreprise et en fournissant un excellent service à la clientèle à la base de clients existants et potentiels

 QUALIFICATIONS:

• Une formation en télémarketing et/ou en vente commerciale est requise
• Une connaissance des produits de matériaux d’expédition, d’emballage, d’entreposage et de sécurité des travailleurs est un atout
• Bilingue en anglais et français
• Des aptitudes en informatique comme utilisateur de Windows, Office, Acrobat
• Motivation personnelle et la capacité de travailler de manière autonome et de gérer la pression
• Motivation et aisance à faire de la prospection téléphonique et du développement d’affaires
• D’excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication et de présentation
• D’excellentes aptitudes organisationnelles et de résolution de problèmes

CONDITIONS : 

• Temps partiel permanent de jour
• Lieu de travail : Terrebonne
• Mobilité et disponibilité requises pour des déplacements éventuels reliés au travail
• Salaire à discuter selon qualifications, Bonus en fonction de la performance
• Début avril 2020