Relevant du Directeur Général, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise par le développement et la mise en œuvre des stratégies et tactiques marketing afin de favoriser la meilleure expérience client et ainsi contribuer à atteindre les objectifs de ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur R&D et notre équipe de ventes au Canada et aux États-Unis.

DÉFIS À RELEVER :

• Développer le plan marketing complet afin de maximiser l’expérience client positive, en tenant compte du travail déjà accompli, et mettre en œuvre les stratégies établies.
• Élabore, planifie et met en œuvre les stratégies de lancement de produit et de commercialisation (stratégie, matériels, communications).
• Développe le positionnement et les messages associés aux différentes gammes de produits.
• Être le gardien de l’image de marque et des outils de marketing et de communication (site web, infolettre, publicité).
• Dirigez et coordonnez les contributeurs pour la rédaction, la création des visuels etc.
• Développer et créer les outils de ventes (littératures, présentations, communications etc.)
• Responsable du matériel de vente et de promotion de produits.
• Responsable des événements corporatifs. (foires commerciales locales, nationales ou internationales, visites de clients, formations sur les produits etc.)
• Établir et gérer le budget marketing et le programme COOP.
• Utiliser efficacement le CRM de l’entreprise à des fins marketing.
• Être à l’affût des dernières tendances, pratiques et innovation dans le domaine marketing et faire des recommandations à la haute direction

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires - option marketing ou une expérience équivalente.
• 5-7 ans d’expérience en marketing dans une entreprise B2B avec un réseau de distribution.
• Expérience en gestion de personnel.
• Expérience à siéger dans une équipe de gestion.
• Connaissances en gestion de marque, stratégie, travail avec agence, support à une équipe de vente et un réseau de distribution.
• Maitrise des outils de la Suite Office et habilité avec Photoshop et Illustrator.

COMPÉTENCES CLÉS:

• Être parfaitement bilingue, maîtrise de l’anglais essentiel
• Être très organisé : se fixer des objectifs et des priorités afin de gérer efficacement les différents projets simultanément.
• Être autonome, innovateur et faire preuve de leadership.
• Avoir le sens des affaires et une vision de croissance.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Poste permanent
• Salaire concurrentiel
• Participation aux profits
• Assurance collective et Fond de pension
• Le poste est situé à notre bureau de Richmond, en Estrie. Il serait possible de travailler quelques jours à partir du domicile personnel et quelques jours à nos bureaux si la personne réside trop loin.