TYPE DE POSTE : Permanent à temps complet (35 h par semaine) SERVICE : ADMINISTRATION CATÉGORIE: V – poste syndiqué

DESCRIPTION DU POSTE

La FECHIMM recherche un(e) agent(e) de communication pour un poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Sous l’autorité de la direction générale, l’agent(e) de communication développe le message institutionnel de la Fédération et coordonne les communications médiatiques et publiques se rattachant aux activités politiques et institutionnelles.
• La personne titulaire du poste développe l’image de marque de la Fédération de même que les outils de communication.
• Elle voit au développement du contenu et du design des outils de l’organisation.
• Elle est également responsable de la mise en œuvre des tactiques choisies afin de cibler et rejoindre un ou plusieurs segments de coopératives.
• L’agent(e) soumet l’ensemble des dépenses planifiées en matière de communication pour approbation.
• La personne doit prôner et adhérer par ses actions aux valeurs et au code d'éthique de la FECHIMM.

DE NOMBREUX AVANTAGES

• Rémunération compétitive
• Poste permanent syndiqué
• 4 semaines de vacances après une année de service
• 9,6 jours de congés maladie payables si non utilisés 
• Assurance collective
• Horaire flexible et possibilité de télétravail

APERÇU DES TÂCHES

• Participation à la planification stratégique des communications :
• Conçoit, en étroite collaboration avec la direction générale, le plan de communication annuel de la Fédération ainsi que les plans de contenu des numéros du magazine CITÉCOOP ;
• Soumet, le plan de communication annuel ainsi que les plans de contenu des éditions du magazine CITÉCOOP à la direction générale pour approbation ;
• Développe le contenu rédactionnel des numéros du magazine CITÉCOOP ;
• Conçoit et développe le contenu du rapport annuel ;
• Produit des communiqués de presse et coordonne la logistique des conférences de presse sur demande ;
• Conseille la direction dans ses communications à l’externe.
• Développement des outils de communication et de l’image de marque :
• Développe, structure et voit à la mise à jour du site web de la FECHIMM ;
• Élabore, fait approuver et met en œuvre les stratégies de recherche de commandites pour les activités de la Fédération ;
• Développe le contenu des campagnes promotionnelles et informatives; 
• Rédige, conçoit et supervise ou assure la production des outils de communication de la Fédération;
• Assure la réalisation des productions multimédias pour le compte de la Fédération ;
• Assure une veille technologique pour l’amélioration continue des outils de communication ;
• Prépare et fait approuver les dépenses en matière de communication auprès de la direction générale et fait un suivi du respect des dépenses planifiées;
• Développe et maintien à jour un réseau de contacts pertinents à chaque type de diffusion (journalistes, organismes partenaires, etc.) afin que la Fédération jouisse d’une réactivité élevée ;
• Conseille et participe à la mise en œuvre de la stratégie de marque de la Fédération ;
• Participe activement au comité consultatif sur la planification marketing.

Responsabilités et tâches au niveau du travail d’équipe et implication interne :

• Participe à la planification de l’assemblée générale et des activités associatives ;
• Participe aux réunions d’équipe et contribue à la réflexion et la recherche de solutions dans le domaine des communications ;
• Participe à l’ensemble des événements ou comités de la FECHIMM reliés à sa fonction.

EXPÉRIENCE ET FORMATION REQUISES

• Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (i.e. baccalauréat en communication publique, relations publiques, etc.) ;
• Minimum de deux années d'expérience (i.e. communication publique, événements, recherche de commandites, collecte de fonds, etc.)
• Aptitudes rédactionnelles éprouvées
• Parfaite maîtrise du français parlé et écrit, bonne maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise des principaux logiciels d’édition et de traitement de texte (Suites Adobe et Office) ;
• Expérience dans la conception de sites web et dans la production multimédia ;
• Maîtrise d’outils de gestion du contenu (CMS) et d’analyse d’audience (Google Analytics);
• Bonne connaissance du fonctionnement des médias sociaux et du marketing par courriel ;
• Sens de la planification et de l’organisation, bonne gestion du temps et des priorités ;  Souci du détail ;  Autonomie et sens de l’initiative ;
• Créativité ;
• Entregent et diplomatie ; 
• Travail d'équipe ;
• Capacité de travailler sous pression ; 
• Connaissance de l’habitation coopérative (atout) ;
• Adhésion aux valeurs coopératives et à la mission de la FECHIMM.

COMPÉTENCES À PRIVILÉGIER

• Qualité des communications institutionnelles et des différents documents produits ; 
• Haute portée des diffusions effectuées ; 
• Force et concordance de l’image de marque diffusée avec les objectifs stratégiques ; 
• Respect des budgets ;
• Optimisation de l'apport de commandites d'événements ; 
• Bonnes relations avec les partenaires et les représentants des médias ; 
• Respect des délais ; 
• Qualité des communications verbales et écrites; 
• Respect des politiques, procédures et règlements de l’organisme.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation d’ici le 28 février 2020 à 17 h.