Nous sommes à la recherche d’une personne possédant d’excellentes habiletés relationnelles et qui désire joindre une équipe créative et dynamique afin de contribuer au succès de nos évènements.

COORDONNATEUR(TRICE) MARKETING & COMMANDITES

• Sous la supervision du directeur du marketing et des commandites, le(la) titulaire du poste aura comme mandat principal de coordonner et d’assurer la réalisation des différentes étapes des projets marketing impliquant les partenaires et ce, principalement pour le déploiement du Festival d’été de Québec :
• Coordonner la réalisation des différents projets allant de l’idéation à la livraison terrain.
• Agir dans le respect des échéanciers et des budgets alloués au projet.
• Coordonner la création du matériel publicitaire, des productions graphiques, du matériel de pavoisement et en effectuer le suivi.
• Coordonner les concours, les tirages et les promotions avant, pendant et après l’évènement.
• Faire le suivi des résultats de la mise en œuvre d’activités promotionnelles et évènementielles auprès des partenaires.
• Assister aux conférences de presse et coordonner la mise en place des éléments de visibilité des partenaires avec les divers départements impliqués (communication, production, programmation).
• Rédiger, préparer et réaliser des rapports de visibilité marketing remis aux commanditaires après l’événement.
• Accomplir les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’événement (facturation, suivi budgétaire).
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en administration des affaires, communication ou autre formation en lien avec le poste.  3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et Keynote.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Expérience en événementiel (un atout). Habiletés requises :
• Rigueur, minutie et souci du détail.
• Esprit d’équipe et de service.
• Capacité à travailler sous pression, selon des échéanciers serrés et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à anticiper les besoins, à planifier et à prendre des initiatives.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et performant.

CONDITIONS :

Statut de l’emploi : contractuel

Durée du contrat : février à juillet 2020

Horaire de travail : 35 heures/semaine (flexibilité demandée pendant l’événement)

Salaire : à déterminer selon l’expérience

Veuillez soumettre votre curriculum vitae en complétant le formulaire 

Prenez note que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.