Relevant de la directrice, Communications d’entreprise et aux employés, et faisant partie de l'équipe Communications et affaires publiques, le/la conseiller(ère) principal(e) en communications est un(e) conseiller(ère) clé auprès des leaders de McKesson Canada et de leurs équipes. En tant qu'expert(e) en communication, il/elle participe à l'élaboration et au déploiement d'initiatives stratégiques de communication pour soutenir les besoins et les objectifs de l'entreprise, de ses diverses unités d'affaires et de ses leaders. Il/elle est un(e) expert(e) en rédaction, en révision, en planification et fait preuve d'une pensée réfléchie et créative. Le/la candidat(e) retenu(e) devra établir sa crédibilité et être perçu(e) comme un partenaire de confiance.

SECTION A – RESPONSABILITÉS

• Développer des stratégies de communication intégrées, des plans et des messages clés pour appuyer les objectifs d’affaires de l’entreprise.
• Gérer les projets et les programmes afin de répondre aux besoins de communications stratégiques des unités d'affaires et des fonctions.
• Offrir des conseils stratégiques en communication aux membres de la haute direction ainsi qu’aux partenaires d’affaires internes.
• Jouer un rôle d'influenceur dans la stratégie globale des unités d’affaires et des fonctions.
• Développer des stratégies de communications internes qui suscitent l’engagement des employés et aident à faire le lien entre leurs contributions et la mission, les objectifs et les stratégies de McKesson.
• Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de communication novatrices et créatives afin d’appuyer des initiatives et projets, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Rédiger et éditer une variété de documents de communication destinés à divers publics et canaux (présentations, notes de leaders, discours, vidéos, notes d’allocution).
• Développer des contenus pour plusieurs plates-formes (vidéo, imprimés, Web, médias sociaux)
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe des Communications et affaires publiques afin de contribuer aux objectifs globaux de l'équipe.
• Représenter l'équipe des communications au sein de diverses équipes de travail interfonctionnelles à l'échelle mondiale, au besoin.
• Soutenir la gestion de crise au besoin.
• Gérer et assurer la liaison avec les consultants externes et les divers fournisseurs.

  SECTION B – EXIGENCES DU POSTE

• Baccalauréat en communications, en journalisme ou dans un domaine connexe.
• 5 ans et + d'expérience en communication dans un poste d'envergure similaire.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
• Pensée stratégique et capacité de communiquer des sujets complexes à des publics cibles variés.
• Perspicacité et solides compétences en matière d'exécution.
• Bonne compréhension des communications marketing et des communications d’entreprise.
• Axé(e) sur les résultats, avec une forte éthique de service à la clientèle.
• Solides compétences interpersonnelles et d'influence
• Capacité de travailler et d’évoluer dans un environnement où le rythme est rapide, à volume élevé, collaboratif et itératif.
• Capacité de gérer les priorités tout en se concentrant sur la réalisation des projets clés.
• Collaboration et capacité de travailler en équipe et d'établir des relations solides tant à l'interne qu'à l'externe.
• Professionnalisme, confidentialité et bon jugement afin de collaborer à des projets touchant tous les niveaux de l'organisation.
• Autonomie et initiative
• Souci du détail, jumelé à une capacité à voir le portrait d'ensemble
• Maîtrise des applications Microsoft Office et des outils de communication

Job Summary

Reporting to the Director, Enterprise and Employee Communications, and as part of the Communications and Public Affairs team, the CommunicationsSpecialist is a key advisor to McKesson Canada’s business leaders and their teams. As a communications expert, s/he participates in the development and deployment of strategic communications initiatives to support the needs and objectives of the company, its various business units and its executives. S/he is an expert in writing, editing, planning skills as well as demonstrate thoughtful and creative thinking. The successful candidate will need to build is credibility and be seen as a trusted partner.

SECTION A –RESPONSIBILITIES

• Develop integrated communications strategies, plans and messaging to support business objectives
• Manage projects and programs to support strategic communications needs for specific business units and functions
• Provide strategic communications counsel to senior leaders and internal business partners
• Play an influencer role with the business unit or function’s overall strategy
• Develop internal communication strategies that drive employee engagement and help connecting employees’ contributions to McKesson’s mission, objectives and strategy
• Build and implement innovative and creative communication campaigns to support both internal and external initiatives and projects
• Write and edit a variety of communications material intended for various audiences and channels (presentations, executive communications, speeches, videos, talking points)
• Develop multiplatform collaterals (video, print, web, social media)
• Work in collaboration with other members of the Communications & Public Affairs team to contribute to the overall team’s objectives
• Represent the communications team in various Global cross-functional workstreams as required
• Support issue management as required
• Manage and liaise external consultants and various suppliers

 SECTION B – POSITION REQUIREMENTS                                

• Bachelor’s degree in Communications, Journalism or related field
• 5+ years of experience in communications with similar job scope
• Outstanding verbal and written communications skills in English
• Strategic thinker and ability to communicate complex topics to various audiences
• Strategic acumen and strong execution skills
• Strong understanding of marketing communications and corporate communications
• Results-oriented, with a strong customer-service ethic
• Strong interpersonal and influencing skills
• Ability to work and thrive in a fast paced, high volume, collaborative and iterative environment
• Ability to manage priorities while focusing on delivering key projects
• Collaborative and ability to work in a team environment and build strong relationships both internally and externally
• Professionalism, confidentiality and good judgment for work on projects touching all levels of the organization
• Autonomy and initiative
• Attention to detail, coupled with a keen sense of the big picture
• Mastery of Microsoft Office applications and communication tools