Tourisme Chaudière-Appalaches est l’une des 22 associations touristiques régionales du Québec, elle est reconnue par le ministère du Tourisme et sa mission consiste à exercer un leadership régional en matière de promotion, en accueil, en information et stimule le développement touristique au bénéfice de ses membres.

FONCTIONS :

Le conseiller planifie, organise, dirige et contrôle les activités de communications et de relations publiques de Tourisme Chaudière-Appalaches. Il doit travailler en concertation avec l’équipe marketing, le milieu et les partenaires.

TÂCHES :

• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication et des activités de relations de presse;
• Participe à l'élaboration de la stratégie de contenu générale de la destination;
• Gère, alimente et assure la mise en ligne de contenus liés aux différentes plateformes de communications; (Facebook, Twitter, Instagram, blogue, etc.);
• Travaille en collaboration avec l’équipe marketing pour la réalisation des campagnes de promotion;
• Effectue une veille concurrentielle sur les médias sociaux et demeure à l’affût des nouvelles tendances en matière de médias sociaux;
• Participe à des événements médiatiques, conférences de presse, bourses médias, tournées de journalistes et d’influenceurs;
• Coordonne les relations avec les médias, la logistique des tournées de presse;
• Collabore à l’organisation des différents événements corporatifs de l’association touristique. (Grands Prix du tourisme, Assemblée générale annuelle, Grand Rendez-Vous touristique);
• Est responsable de la rédaction et de la diffusion des communiqués, Journal des membres et autres textes pour différentes plateformes médiatiques;
• Accompagne les membres sur des enjeux de communications particulièrement liés aux médiaux sociaux. (Présentations, rencontres).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Grande capacité à gérer et coordonner différents projets simultanément
• Capacité à travailler en équipe
• Proactivité, rigueur et souci du détail
• Créativité visuelle et compréhension du branding

EXIGENCES :

• BAC dans une discipline appropriée ou expérience pertinente
• Expérience en gestion des médias sociaux (Facebook, Instagram)
• Connaissance du Facebook Business Manager
• Forte habilité à la rédaction pour le web.
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et connaissance de l’anglais.
• Connaissance de la région de la Chaudière-Appalaches
• Connaissance des réseaux de communication, des médias et du milieu touristique, un atout
• Posséder une voiture pour ses déplacements et travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau

Poste contractuel d’une durée de 13 mois de mars 2020 à avril 2021, à temps plein 37,5 heures par semaine.

Salaire : selon la grille salariale en vigueur, en classe 3 de 5, soit de 44 000 $ à 52 000$, basé selon l’expérience et les compétences du candidat(e).

Faire parvenir votre curriculum vitae avant le mardi 11 février à l’attention de Sarah Moore et du comité de recrutement. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue, et ce, entre le 18 et le 21 février 2020.