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À PROPOS DE SERVIER CANADA

Servier Canada est une filiale du groupe de Recherche Servier, une compagnie pharmaceutique internationale gouvernée par une fondation, ayant son siège en France. S’appuyant sur une solide implantation internationale dans 149 pays, Servier emploie 22 000 personnes dans le monde. Totalement indépendant, le groupe réinvestit 25% de son chiffre d’affaires en recherche et développement. La croissance du Groupe repose sur la recherche constante d’innovation dans cinq domaines d’excellence - les maladies cardiovasculaires, immuno-inflammatoires, neuropsychiatriques, les cancers et le diabète, ainsi que sur une activité dans les médicaments génériques de qualité.

L'objectif de Servier Canada est de créer un climat de soutien et d'encouragement mutuel dans toute l'entreprise. Nous déployons tous les efforts nécessaires pour y parvenir grâce à nos initiatives de conciliation de la vie professionnelle avec la vie personnelle, nos programmes d'avantages sociaux concurrentiels, le perfectionnement de nos employés et nos programmes de récompense et de reconnaissance. Chez Servier, nous estimons que la clé du succès réside dans notre atout le plus important : nos employés.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Rapportant au Directeur général, le directeur marketing travaille en étroite collaboration avec le département des ventes et le département médical afin d’accroître le chiffre d’affaires de la société. Il encadre, mobilise et veille à la bonne mise en œuvre de la stratégie marketing élaborée par son équipe et entérinée par le groupe.

Il est membre du comité exécutif et de ce fait participe à l’élaboration du plan stratégique de la filiale et contribue aux décisions d’affaires de l’entreprise.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Planifie et coordonne le lancement de nouveaux produits;
  • Supporte son équipe dans le développement et l’implémentation de la stratégies marketing, incluant le positionnement et les messages associés aux différents produits promus;
  • Collabore étroitement avec les ventes au bon déploiement de la stratégie et à l’identification des opportunités de croissance dans chacun des marchés identifiés;
  • Assure un suivi des campagnes marketing et la direction future basée sur l’analyse des résultats et l’atteinte des objectifs fixés;
  • Veille à la bonne gestion des budgets et dépenses promotionnels;
  • Demeure au courant des tendances du marché et de la concurrence;
  • Collabore avec les départements et les différents acteurs clés à l’intérieur et à l’extérieur de la société ayant comme objectif l’atteinte des objectif corporatifs.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation : Baccalauréat en sciences, en marketing, en administration des affaires ou dans une discipline scientifique axée marketing.
  • Expérience: Minimum de (5) années d’expérience comme directeur marketing ou 10 ans d’expérience pertinente en marketing acquise dans un environnement d’entreprise similaire.;
  • Expérience en vente (atout);

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Créatif et innovant;
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse, critique, excellent jugement;
  • Excellentes qualités managériales, aptitudes relationnelles;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Autonomie et sens de l’initiative, adaptation aux changements;
  • Orienté résultats;
  • Capacité à travailler sous pression, dans des délais serrés;

POURQUOI SE JOINDRE À SERVIER CANADA

  • Importance des défis;
  • Qualité de l’équipe en place;
  • Autonomie d’exécution;
  • Valeurs de la compagnie;
  • Et plus encore!

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