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DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la gestionnaire, Communications externes et rayonnement du cabinet relèvera de la directrice nationale, Communications et rayonnement du cabinet et aura un rôle important à jouer pour aider Dentons à renforcer sa notoriété sur le marché. À cette fin, il ou elle sera appelé(e) à mettre en œuvre divers projets, qui vont au-delà du cadre de la gestion des relations avec les médias. Vous devrez retrousser vos manches et mener des initiatives stratégiques pour aider Dentons à atteindre ses objectifs au Canada, ainsi qu'élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de communications externes conçue pour consolider et protéger la réputation du cabinet. Vous travaillerez en collaboration avec les membres de la haute direction et diverses personnes clés au Canada et dans le monde. La personne qui sera choisie devra aimer travailler en équipe, posséder une solide expérience et de vastes connaissances dans le domaine des communications, plus particulièrement des communications externes, et avoir développé des plans de visibilité et des campagnes de notoriété pour des entreprises du secteur des services professionnels ou d’autres secteurs semblables.

Vous avez l’occasion unique de vous joindre à une équipe qui façonnera l’avenir de Dentons au Canada.

RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de communications externes afin d’accroître la visibilité et notoriété de Dentons dans le marché.
  • Intégrer les communications aux processus en place et harmoniser les moyens et les outils de communications à l’échelle nationale pour bien communiquer les messages du cabinet
  • Gérer les relations avec les médias à l’échelle canadienne
  • Gérer une personne (lien hiérarchique direct)
  • Travailler en collaboration avec les membres des équipes nationales des communications et du rayonnement du cabinet et de la prospection de clients
  • Suivre les tendances et effectuer une veille des médias

EXIGENCES

  • Intérêt marqué pour les communications externes et détermination à faire rayonner le cabinet
  • Au moins sept (7) ans d’expérience en communications externes et en relations avec les médias ainsi que dans la mise en œuvre d’initiatives de leadership éclairé
  • Capacité éprouvée de travailler en collaboration avec des personne clés et à communiquer avec divers publics, tout en menant plusieurs projets de front
  • Capacité de gérer les relations avec les médias de façon tant proactive que réactive
  • Excellentes aptitudes à communiquer, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et capacité d’interagir et d’établir des relations avec des personnes à tous les échelons
  • Capacité de développer et de maintenir des relations de travail positives
  • Capacité de comprendre rapidement de nouvelles idées et de nouveaux concepts et de communiquer clairement ceux-ci
  • Expérience de travail avec des avocats ou d'autres professionnels et parties prenantes de haut niveau (atout)
  • Bilinguisme (français et anglais), de préférence
  • Dynamisme, motivation, sens de l’initiative et pragmatisme

Les personnes intéressées qui répondent aux exigences énoncées ci-dessus sont invitées à envoyer leur curriculum vitæ, accompagné d’une lettre de présentation

Ressources humaines

Dentons Canada S.E.N.C.R.L.

Chez Dentons, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion jouent pour beaucoup dans le succès et la force de notre cabinet. Nous croyons que le fait de soutenir et de reconnaître le talent et les différences de nos membres enrichit notre cabinet, l'exercice de notre profession et nos collectivités. La diversité de nos effectifs nous ouvre de nouvelles perspectives, grâce auxquelles nous arrivons à trouver des idées plus créatives et à accroître notre efficience, améliorant du coup notre capacité à fournir à nos clients les meilleurs conseils et services qui soient. Chez Dentons Canada, nous sommes déterminés à rendre nos services et installations accessibles aux personnes handicapées. Si vous avez des besoins spéciaux dont nous devons tenir compte, nous travaillerons avec vous afin de prendre les dispositions qui s’imposent.

*Nous remercions à l’avance tous ceux et celles qui postuleront. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées en entrevue.

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