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Se réaliser chez le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord ? Ici maintenant, c’est possible !

Les réalisations d’Hydro-Québec reposent sur des gens compétents et passionnés qui ont à cœur de produire une énergie propre et renouvelable. Nos efforts soutenus d’innovation contribuent à l’amélioration continue et à la fiabilité de nos installations. Notre expertise et nos technologies prometteuses sont reconnues à travers le monde. Nous mettons nos forces vives au service des Québécois et nous vous invitons à faire de même en joignant les rangs d’Hydro-Québec.

VOS DÉFIS

  • Contribuer à l'évaluation des besoins en communication des unités internes clientes.
  • Élaborer des stratégies et des plans de communication interne requis par les unités clientes.
  • Assurer la réalisation des produits et services de communication interne requis par les unités clientes.
  • Coordonner et évaluer l'intervention de collaborateurs internes et de fournisseurs externes.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d’expérience pertinente en communication interne.
  • Avoir une connaissance approfondie des méthodes de communication interne.
  • Avoir une bonne connaissance dans l’utilisation des nouvelles approches de communication numériques et transversales.
  • Avoir une bonne connaissance dans la planification des activités liées à ses fonctions, à son rôle dans l’équipe et auprès de ses clients internes.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Agile et orienté résultats
    • Travaille en équipe
    • Créativité et innovation
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance appropriée à la fonction de la langue anglaise, un atout.

PARTICULARITÉS

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers. 

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