Capital GRH Inc. a été mandatée par son client, un OBNL de la région de Joliette pour le recrutement d'un.e Agent.e de communication et sensibilisation. Dans le cadre de son mandat, l'organisme, offre du soutien psychosocial et des activités intégrantes pour les personnes traumatisées craniocérébrales (TCC) dans le but principal de maintenir leurs acquis, favoriser leur intégration dans la communauté et acquérir de nouveaux apprentissages.

RÔLE ET RAISON D’ÊTRE DU POSTE

L’Agent.e de communication et de sensibilisation contribue au rayonnement de l’organisme en faisant la promotion des services offerts aux personnes traumatisées craniocérébrales. Il a également pour rôle de sensibiliser la population, intervenants de la communauté, et partenaires sur la réalité des personnes traumatisées craniocérébrales afin que celles-ci soient mieux intégrées et davantage reconnues.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Promouvoir les services de l’organisme destinés aux TCC auprès des différentes instances publiques et communautaires de la région, en développant des liens et des partenariats, en participants à des tables de concertation et des activités de réseautages, etc.;
• Développer des présentations de sensibilisation et de prévention au traumatisme craniocérébral en ciblant différentes clientèles, notamment les jeunes, le grand public, les organismes communautaires, etc.;
• Participer à des événements publics (animation, kiosque, etc.) afin de faire la promotion des services de l’organisme et sensibiliser la population en général au traumatisme craniocérébral et à ses causes;
• Mettre à jour et développer des outils de communication et de promotion pour faire connaître les services de l’organisme;
• Gérer la présence de l’organisme sur les réseaux sociaux;
• Rédiger des communiqués de presse et effectuer des revues de presse;
• Procéder à une veille stratégique en ce qui concerne le traumatisme craniocérébral;
• Effectuer une refonte du site internet de l’organisme;
• Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée et nécessaire à la rencontre des objectifs organisationnels.

REQUIS ET EXIGENCES

• DEC technique de communication, marketing ou équivalent
• Baccalauréat en communication (un atout)
• 2 à 3 ans d’expérience en communication
• Connaissance de la clientèle traumatisée craniocérébral (un atout)
• Maîtrise des différents réseaux sociaux
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite MS Office
• Bonnes aptitudes en rédaction
• Capacité d’adaptation et d’analyse
• Autonomie
• Aptitude pour la communication
• Travail d’équipe
• Aptitude pour les relations interpersonnelles
• Créativité
• Organisation et planification

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le poste est basé à Joliette mais exige des déplacements sur le territoire de Lanaudière.

Contrat de 2 ans avec possibilité de prolongation

Avantages sociaux favorisant un équilibre travail – vie personnelle

Horaire de 4 jours/semaine du lundi au jeudi (30 heures)