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Service : Marketing

Statut : Temporaire 13 mois – Remplacement Congé de Maternité

Lieu de travail : Siège social, 825 rue Deslauriers, Ville St-Laurent

Supérieur immédiat : Directrice Principale, Marketing

RAISON D’ÊTRE

Le titulaire du poste est responsable de planifier et coordonner des projets publicitaires, promotionnels et événementiels afin d’optimiser le rayonnement de l’entreprise auprès des différentes cibles (principalement B2C), dans le but d’augmenter les ventes. Il doit mettre tout en œuvre afin que les projets se réalisent en impliquant les différents membres de l’équipe marketing et de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

  • Collaborer à l’élaboration du plan marketing annuel pour le marché B2C, et en assurer l’exécution;
  • Préparer les calendriers et la séquence d’actions à entreprendre dans l’exécution des projets;
  • Coordonner les activités promotionnelles : participation au développement de concepts, coordination avec les membres de l’équipe pour le développement et la production du matériel.
  • Entretenir des relations avec certains fournisseurs ou partenaires dans le cadre de l’exécution de ce type de projets;
  • Assurer le développement de différents outils de ventes pour le marché de détail
  • Coordonner les activités des Salons et Expositions: participation au développement du concept, coordination avec les membres de l’équipe pour le développement et la production du matériel. Coordonner la mise en place des kiosques et le déroulement de l’événement;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Marketing afin que les projets suivent le fil conducteur défini initialement;
  • Assigner les tâches et activités liées découlant des projets auprès des différents membres de l’équipe marketing (produit, infographie, aménagement & mise en marché, communications, etc.).

EXIGENCES

  • Baccalauréat dans toute discipline pertinente à l’emploi (administration, marketing, etc.) ;
  • Bilinguisme avancé (oral et écrit) ;
  • 5 ans d’expérience en marketing, spécifiquement en gestion de projet
  • Capacités démontrées à coordonner des tâches/activités auprès d’une équipe multidisciplinaire ;
  • Sens de l’organisation très développé ;
  • Leadership démontré et capacité de persuasion et d’influence;
  • Fortes habiletés relationnelles à l’interne et à l’externe ;
  • Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets ;
  • Capacités à analyser les ressources disponibles, les coûts potentiels et à structurer un projet ;
  • Connaissance de la suite MS Office (intermédiaire).

Type d'emploi : Temps Plein, contractuel. 

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