Les Centres de justice de proximité sont à la recherche d’un

Conseiller(ère) national(e) en communication

Ce que nous avons à offrir 

Un poste permanent à temps plein de conseiller en communication.

NOTRE PROFIL 

Les Centres de justice de proximité du Québec (CJP) sont des organismes à but non lucratif dont la mission première consiste à améliorer l'accès à la justice pour les citoyens québécois. Ils offrent des services gratuits d'information juridique, de soutien et d'orientation, en complémentarité avec les ressources existantes. Ils sont actuellement présents dans 9 régions administratives, ainsi qu'au Nunavik, et desservent environ 29 000 personnes annuellement.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du comité des communications des CJP, la personne conseillère en communication conçoit et met en oeuvre une stratégie de promotion du réseau, développe des partenariats nationaux et réalise une variété d’activités de communications.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS   

• Concevoir et mettre en œuvre des orientations stratégiques pour le développement de la notoriété, des communications et des relations publiques du réseau des CJP.
• Promouvoir la mission, les services et les projets du réseau des CJP.
• Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication annuel découlant des orientations stratégiques afin d’assurer la visibilité, le rayonnement et la notoriété du réseau des CJP.
• S'assurer du respect et de l'évolution de l'image de marque du réseau.
• Assurer un soutien en matière de communications aux CJP porteurs de projets nationaux et à la responsable nationale en prévention et règlement des différends.
• S’assurer de la mise à jour du contenu sur le site web du réseau des CJP et animer les plateformes de médias sociaux.
• Suivre et analyser la performance mensuelle des plateformes web du réseau des CJP et appliquer des stratégies afin de l'améliorer.
• Voir à la création et au suivi des campagnes Google Ads.
• Produire divers outils de communication ainsi que du matériel promotionnel pour le réseau.
• Offrir aux CJP régionaux un service-conseil en communications et relations publiques.
• Développer et maintenir des partenariats sur le plan national.
• Établir des liens privilégiés avec les médias et promouvoir le réseau des CJP dans les médias provinciaux et nationaux et répondre aux demandes d'information provenant de ceux-ci.
• Représenter le réseau des CJP dans certains événements de portée nationale: congrès, foires, salons, etc.

HABILETÉS

• Aptitude en analyse stratégique.
• Haut niveau de créativité et sens de l'innovation.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Sens développé de l’organisation et capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois.
• Capacité de travailler de manière autonome et proactive.
• Sens du leadership.
• Tact et diplomatie.
• Capacité à travailler avec de nombreuses personnes, partenaires et collaborateurs ayant des besoins diversifiés et maintenir de bonnes relations interpersonnelles.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

• Français impeccable, à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Formation universitaire en communication.
• Trois années d’expérience dans le domaine des communications.
• Expérience dans l'élaboration et le suivi de plans de communications.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de graphisme.
• Maîtrise de diverses plateformes web (Wordpress, MailChimp, etc.) et des médias sociaux.
• Une expérience de travail ou connaissance du milieu juridique pourrait constituer un atout.

CONDITIONS OFFERTES 

• Un emploi à temps plein de 35 h par semaine.
• Une rémunération selon les qualifications et l’expérience. Le salaire annuel est d’environ 50 000$.
• Assurances collectives.
• Cotisation annuelle de l’employeur à un REER collectif.
• Le (la) candidat (e) retenu (e) sera hébergé(e) dans les bureaux du CJP de la Montérégie qui sont situés à Brossard.

Entrée prévue en poste en mars 2020. Les entrevues auront lieu le 11 février 2020 à Brossard. Les candidats retenus doivent être disponibles à cette date. 

POUR POSTULER 

Vous pensez être notre candidat(e)? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Mme Frédérique Tessier.

La date limite pour déposer sa candidature est le 31 janvier 2020 à 17 h.