CE QUE NOUS OFFRONS À NOTRE CHEF D'ÉQUIPE :

• Salaire de base + bonus
• Indemnité de déplacement
• Un environnement de travail et une culture d'entreprise exceptionnelle
• Formation complète rémunérée

RESPONSABILITÉS CLÉS DU CHEF D'ÉQUIPE :

Vous aurez la responsabilité d'atteindre et de dépasser les objectifs d'une équipe de vente de haut calibre et d'assurer la rentabilité du bureau de Québec. Vous aurez la liberté d'embaucher, de former et de gérer votre équipe de vente composée d'un maximum de 5 consultants en marketing digital et vous recevrez toute la formation et les outils nécessaires pour obtenir de bons résultats.

Au cours d'une semaine typique, vous devrez :

• Organiser la réunion hebdomadaire de l'équipe commerciale : analyse des résultats, formation continue, entretiens individuels.
• Superviser et encadrer les séances de prospection de l'équipe de vente.
• Accompagner les représentants des ventes afin d'assurer le développement de votre équipe.
• Superviser et valider que les tâches administratives hebdomadaires de votre équipe de vente soient accomplies selon les procédures et les lignes directrices de l'entreprise de façon opportune et précise.
• Recruter les membres de l'équipe de vente par le biais de différentes plateformes : médias sociaux, acquisition de curriculum vitae, références, etc.
• Mener des entrevues pour l'embauche éventuelle d'une équipe de vente au bureau de Québec.

QUALIFICATIONS DU CHEF D’ÉQUIPE

• 2+ ans d'expérience dans la gestion, le coaching et la formation d'une équipe de vente (de préférence en vente numérique)
• Excellentes aptitudes de communication interpersonnelle
• Orienté résultats, organisé et ambitieux
• Avoir une expérience en marketing digital serait un atout
• Bonne connaissance en informatique
• Détenir un permis de conduire et une assurance voiture valide.

VOUS VOUS DEMANDEZ SI CETTE OPPORTUNITÉ VOUS CONVIENT ?

• Vous avez de l'expérience en gestion, en coaching et en développement d'une équipe de vente de haut calibre ?
• Vous êtes organisé et autonome?
• Vous voulez avoir l'opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance?
• Vous pensez avoir les qualifications, l'expérience et le dynamisme nécessaires?

Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous afin de discuter plus en détail de l'opportunité qui s'offre à vous.

Type d'emploi : Temps Plein, Commission

Salaire : 70 000,00$ à 100 000,00$ /année

Expérience:

• Gestion, coaching et formations d'une équipe de vente: 2 ans (Requis)