Coordonnateur(trice) Marketing et développement des affaires - Montréal

RESPONSABILITÉS :

• Coordonner, produire, traduire, revoir et finaliser les documents et présentations effectués à l'intention des divers intervenants internes ou externes, incluant la mise en page et les présentations graphiques.
• Rédaction et / ou traduction, correction d'épreuve et contrôle de qualité pour toutes offres de services pour les projets d’ingénierie;
• Préparation des présentations Power Point ;
• Rédaction de contenu promotionnel servant à la réalisation des activités marketing;
• Création, réalisation et diffusion de contenu marketing: (brochures, publicités, vidéos, webinaires, présentations, site Web, affiches, etc.);
• Amélioration continue du site web de l’entreprise et tenu à jour des informations;
• Générer du contenu et publie sur les médias sociaux de l’entreprise;
• Collaborer aux communications internes et externes et assumer toutes les tâches administratives liées au poste.
• Soutenir l’ensemble des équipes techniques dans leurs tâches administratives.

EXIGENCES :

• Diplôme universitaire en Marketing, communication ou autres domaines pertinents;
• Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
• Parfaite maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint;
• Connaissance de Visio, Publisher, Wordpress un atout;
• Connaissance des domaines de l’ingénierie ou des industries pharmaceutique et alimentaire un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

• Capacité de communication tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Souci constant de l’image de l’entreprise;
• Sens de l’organisation;
• Débrouillardise;
• Capacité à travailler sous pression dans un milieu dynamique;
• Rigueur.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
• Activités sociales;
• 3 semaines de vacances dès votre embauche;
• Congés de maladie payés (5 jours/an);
• Salle de sport et de yoga sur place;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Laporte offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs. La culture d’entreprise permet d’évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

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Nous remercions tous les candidats mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.