SOMMAIRE

Sous l’autorité de la direction générale, le  conseiller aux communications offre un soutien dans l’organisation des stratégies de communications internes et externes. Il joue un rôle de premier plan dans la conception d’outils de communication et dans l’actualisation du plan de promotion de l’organisme.

TÂCHES VOLET COMMUNICATION

• Réaliser une veille médiatique sur la maladie d’Alzheimer et les maladies apparentées, sur les proches aidants et  les aînés
• Collaborer à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du plan de promotion et de communication
• Maintenir à jour les listes d’envoi et les contacts médias
• Assurer la mise à jour fréquente du site Web et gérer les médias sociaux de l’organisme pour lui donner davantage de visibilité
• Orienter et coordonner la conception et la réalisation d’outils de communication et de publicités
• Assurer la rédaction et la révision de divers documents : journal d’information Le Fil, infolettre, rapport annuel, communiqués, rapports, lettres, etc.
• Effectuer la mise en page graphique de différents documents en format papier et électronique
• Offrir un soutien à l’organisation d’événements de presse et d’autres événements (colloque, Marche pour l’Alzheimer, conférences, réunions, comités)
• Offrir un soutien à l’équipe pour la promotion des services et des activités
• Participer aux réflexions de communication concernant l’évolution de l’organisme

TÂCHES VOLET DÉVELOPPEMENT

• Établir une veille stratégique sur les partenariats potentiels
• Développer et entretenir des relations de collaboration avec différents acteurs du milieu (ex. : pharmaciens, cliniques médicales, médias, partenaires, etc.)
• Adresser des demandes pour la présentation de l’organisation
• Participer aux diverses réunions et comités de travail
• Effectuer, à la demande de la direction, toute autre tâche connexe en lien avec son expertise

 LE PROFIL RECHERCHÉ

• Scolarité post-secondaire dans un domaine pertinent (communications, relations publiques, marketing, infographie)
• Expérience significative d’au moins 2 ans
• Bonne connaissance des médias, du milieu communautaire et des services sociaux/santé
• Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers avec des échéanciers serrés (sens de l’organisation et gestion du stress)
• Entregent, polyvalence, vivacité, initiative, rigueur et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques de la suite Office, connaissance des outils Web et de la suite Adobe CC (InDesign, Photoshop et Illustrator)
• Maîtrise de Prodon un atout
• Aptitudes en communication orale et écrite
• Excellente maîtrise de la langue française

LES CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste à temps plein, 35 heures par semaine
• Salaire selon la politique interne, plus avantages sociaux

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, avant le 10 janvier 2020, à l’attention de Madame Caroline Giguère, directrice générale.

Seuls les candidats retenus seront contactés.