This job offer is closed.

Responsable de la présentation visuelle

Entrée en poste : janvier

Horaire : 35 h/semaine (congé mardi et dimanche)

Salaire : à discuter


Vous avez envie de faire partie de la famille Trévi, une société québécoise fondée depuis plus de 45 ans? Envoyez-nous votre CV dès maintenant! Nous recherchons un ou une responsable, mise en marché afin de travailler avec les équipes de marketing et ventes. Travaillez avec nous dans un environnement ensoleillé et stimulant!

SOMMAIRE DU POSTE 

Sous la responsabilité du directeur marketing, le ou la responsable de la mise en marché devra travailler dans chacun de nos supermagasins et s’assurer que l’image de marque est respectée à travers les différents départements. Il ou elle aura la responsabilité d’intégrer adéquatement les produits afin d’en augmenter les ventes tout en respectant les normes de l’entreprise. Nous recherchons une personne ayant un grand souci du détail et capable de travailler dans un environnement en constant mouvement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du directeur marketing, le ou la responsable de la mise en marché aura les responsabilités suivantes :

  • Se déplacer dans tous les supermagasins Trévi (Rive-Sud et Rive-Nord et occasionnellement Québec et Gatineau);
  • Exécuter la mise en marché complète des magasins, et ce, dans tous les départements;
  • Mettre en application des stratégies de présentation visuelle afin d’en augmenter les ventes;
  • S’assurer que les promotions sont mises en place en temps opportun et qu’elles sont exactes, selon les normes de l’entreprise;
  • Faire le pont avec les graphistes pour la production des affiches promotionnelles (lorsque nécessaire);
  • Occasionnellement soumettre des recommandations en ce qui a trait à l’achat de produits complémentaires.

EXIGENCES/COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Trois à cinq années d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance des dernières tendances en matière de mise en marché;
  • Leadership et forte habileté de communication (français et anglais);
  • Aptitude à travailler avec peu de supervision, tout en entretenant de bonnes relations avec les employés des magasins;
  • Très bonne gestion du temps et des priorités;
  • Axé sur les résultats, la qualité et le respect des échéanciers;
  • Doit posséder une voiture;
  • Capacité d’adaptation et flexibilité;
  • Rigueur et minutie.

Au plaisir de vous rencontrer,
L'équipe Trévi

More from the employer