Unité d’affaires : Transat Tours Canada
Service : Marketing national
Statut : Permanent, temps plein
Lieu de travail : Montréal

RAISON D’ÊTRE

Le titulaire, par son expertise, fera office de spécialiste auprès de ses interlocuteurs et clients internes. Il contribuera à une prise de décision éclairée des gestionnaires. Il exercera un rôle-conseil et proposera des solutions orientées vers les enjeux d’affaires et soutiendra le gestionnaire dans leur implantation.

Le titulaire du poste touchera spécifiquement au développement et au déploiement de campagnes marketing faisant la promotion d’Air Transat en Europe et dans les marchés Sud.

RESPONSABILITÉS

• Participer au développement des campagnes faisant la promotion du Canada d’un point de vue stratégique, créatif et médiatique;
• Agir à titre de principal point de contact pour plusieurs marchés internationaux quant au développement de plans médias et de la gestion quotidienne de plusieurs activités marketing;
• Briefer le studio marketing pour des projets de publicités imprimées, radio, affichage extérieur, vidéo et B2B.
• Coordonner les différentes étapes de production, d’approbation et de mise en marché;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de performance digitale dans la planification et l’exécution de campagnes web;
• Préparer et implanter des plans de communication et plans médias tout en assurant un suivi des actions auprès de plusieurs intervenants;
• Planifier le calendrier des activités marketing et exécuter les promotions, ventes et initiatives de marque;
• Collaborer très étroitement avec plusieurs groupes internes et partenaires externes (gestion de la marque, commercial, gestion des revenus, programmation, produits, légal, studio, agences publicitaires, équipes internationales, GSAs, équipe marketing Air Transat, etc.);
• Effectuer l’analyse de campagnes marketing et préparer des documents de présentation;
• Assurer la continuité et la cohésion entre les différentes actions marketing de la marque (publicités, promotions);
• Assurer la gestion et le suivi budgétaire en se basant sur les objectifs de performance;
• Procurer le support nécessaire au chef de marque afin de réaliser plusieurs projets de promotions, de publicités et de communication;
• Planifier et mettre en place certains partenariats en s’assurant d’une visibilité maximale.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en marketing, en communications ou domaine connexe jugé pertinent;
• Expérience pertinente d’au moins 4 ans dans le domaine du marketing;
• Expérience en agence publicitaire un atout;
• Connaissance du milieu aérien et/ou du voyage un atout;
• Bilinguisme essentiel (oral et écrit);
• Habiletés de rédaction (anglaise et française);
• Capacité à mener de nombreux projets de front;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;
• Dynamisme, débrouillardise, autonomie, sens de l’organisation et souci du détail;
• Créativité;
• Connaissance des médias sociaux et à l’affut des tendances du domaine;
• Connaissance de Office 365.

Merci de transmettre votre CV.

Transat accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Afin de faciliter la lecture de ce document, l’emploi de la forme masculine a été retenu.

Business Unit: Transat Tours Canada
Department: National Marketing
Status: Permanent Full-time
Work Location: Montreal

PURPOSE

By means of his expertise, the incumbent will act as a specialist with the people he interacts with and with internal clients. He will help managers to make informed decisions. He will perform a consulting role and will propose solutions centred on business issues and will support managers in implementing these solutions.

The incumbent will specifically work on the development and implementation of marketing campaigns promoting Air Transat in Europe and in South markets.

RESPONSIBILITIES

• Participate to the development of marketing campaigns promoting Canada from a strategic, creative and media standpoint;
• Act as primary point of contact for several international markets in the development of media plans and the daily management of different marketing activities;
• Brief the marketing studio for print, radio, out of home, video and B2B advertising projects. Coordinate the various production, approval, and implementation steps;
• Work closely with the digital performance team in the planning and execution of web campaigns;
• Prepare and implement communication plans and media plans while ensuring follow-ups with multiple stakeholders;
• Plan the marketing activity calendar and execute the promotions, sales and brand initiatives;
• Collaborate closely with several internal teams and external partners (branding, commercial, revenue management, programming, products, legal, studio, advertising agencies, international teams, GSAs, Air Transat marketing team, etc.);
• Analyze marketing campaigns and prepare presentation documents;
• Ensure continuity and cohesion between the various brand marketing activities (advertising, promotions);
• Ensure budgetary management and follow-ups based on performance objectives;
• Provide the necessary support to the Brand Manager to carry out several promotional, advertising, and communication projects;
• Plan and implement some partnerships, ensuring maximum visibility.

REQUIREMENTS

• University diploma in marketing, communications or related relevant field;
• At least 4 years of relevant marketing experience;
• Experience in advertising agency an asset;
• Knowledge of the airline and/or travel industry;
• Bilingualism is essential (written and spoken);
• Writing skills (English and French);
• Ability to manage several projects simultaneously;
• Ability to meet tight deadlines and work under pressure;
• Dynamism, resourcefulness, sense of organization, and attention to detail;
• Creativity;
• Knowledge of social media and on the lookout for trending topics;
• Proficiency in Office 365.

Please submit your resume.

Transat values diversity in the workplace and is committed to employment equity by encouraging applications from the following designated groups: women, aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.

To facilitate the reading of this document, the masculine form has been retained.