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Changer le monde, une idée à la fois
 

Golder est plus qu’un simple lieu de travail, c’est la promesse d’un environnement vivant et dynamique favorisant l’excellence et le développement professionnel et où les gens collaborent, innovent et tissent des liens durables dans le contexte d’une solide culture d’employés-propriétaires.

 

Avez-vous le désir d’apprendre et la motivation nécessaire pour exceller et vous épanouir dans un milieu engagé et axé sur la collaboration?

 

Golder est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Marketing Bilingue pour nos bureaux de Montréal.

 
Un aperçu de votre rôle inclura
 
  • Veiller à l’exécution du plan de marketing pour l’Est du Canada et de l’Amérique du Nord afin de soutenir les objectifs opérationnels et la stratégie globale de l’organisation
  • Contribuer et coordonner la mise en place d'activités de marketing locales, régionales et nord-américaines.
  • Participer au développement d'activités promotionnelles, telles que contenu pour le site Web, publicités, vêtements promotionnels, etc.
  • Aider à l’identification, à la coordination et au développement de contenu pour plateformes sociales de Golder, en collaboration avec le/la spécialiste nationale des médias sociaux.
  • Participer à l’élaboration de dossiers de candidatures pour diverses compétitions, en élaborant le contenu avec les directeurs de projets et en coordonnant avec les contacts de l'industrie pour rencontrer les exigences et des délais de soumission.
  • Soutenir la mise en œuvre des activités de développement de la relation client - y compris les événements-clients, les séminaires et les webinaires.
  • Participer à la mise en place de conférences et salons, en collaboration avec les consultants et autres collègues du marketing.
  • Coordonner les demandes de commandites ainsi que leur mise en place
  • Réalisation d’études de marchés et veille concurrentielle
  • Coordonner les éléments du programme de rétroaction client et participer au processus d’entrevues
  • Développer du matériel pour communication interne (par exemple, des articles pour l'intranet, des écrans d'affichage numérique internes)
  • Participer activement et contribuer aux appels de l’équipe marketing nord-américaine
Qualifications
 
  • Un diplôme collégial ou universitaire en marketing ou en communication
  • 2 à 4 années d’expérience dans un environnement dynamique, axé sur les résultats
  • Bilingue, anglais et français, oral et écrit est un prérequis
  • Expérience en marketing, de préférence dans une entreprise de services professionnels (ingénierie et sciences)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite et en présentation
  • Expérience de la coordination de conférences et de salons
  • Capacités créatives prouvées en concept et en écriture.
 
 

Pourquoi choisir Golder:

 
  • Salaire compétitif et programme d’avantages sociaux complet
  • Programme d’achat d’actions disponible
  • Formation, mentorat et accompagnement en entreprise
  • Golder est une entreprise indépendante appartenant entièrement à ses employés
  • Approfondissez votre expertise dans un milieu de travail dynamique
  • Projets pluridisciplinaires innovants et collaboratifs
  • Formation, mentorat et accompagnement en entreprise
  • Projets internationaux et opportunités de travailler à l’étranger
 

L'une des sociétés les mieux gérées au Canada, détenant un statut de membre Platine depuis 11 années consécutives.

 

Reconnue pour son excellence technique, Golder est une entreprise chef de file œuvrant à l’échelle mondiale qui appartient à part entière à ses employés et qui regroupe des experts-conseils spécialisés dans le domaine de l’ingénierie. Nous fournissons des services de grande qualité à nos clients depuis plus d'un demi-siècle. Avec une présence dans plus de 30 pays à travers le monde, nos effectifs, qui comptent quelque 6500 professionnels répartis dans plus de 165 bureaux et qui possèdent des compétences uniques pour relever les défis en constante évolution dans les domaines des sciences de la Terre, de l’environnement et de l’énergie, sont animés par la passion de livrer des résultats à des clients œuvrant dans les secteurs des infrastructures, minier, pétrolier et gazier, manufacturier ainsi que de l’énergie.

 

Golder s’engage à assurer une approche équitable ainsi que des opportunités équivalentes pour tous les candidats. À ce titre, Golder fournira sur demande des accommodations aux candidats ayant un handicap, et ce, à travers toutes les étapes du processus de recrutement, si demandé.

 
 

Visionner ce cours vidéo (disponible en anglais) pour en apprendre davantage sur Golder : 

 

Afin d'appliquer au poste, veuillez joindre une copie de votre CV en format Word ou PDF

 

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